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黄仁勋现身深圳参加年会：没抽红包、没谈芯片、没邀外部企业｜甲子光年
1月28日晚，英伟达创始人黄仁勋现身深圳年会。他发言简短，未提芯片进展，抽奖无万元红包，也未邀外部企业。此次来华他在产品业务上低调，或因出口管制，不过私下更“接地气”。
Mistral 发布 OCR 3，提升了手写及结构化文档识别的准确率
Mistral 发布 OCR 3，在多种文档类型上精度更高，超越前一代产品。能提取文本、识别图像并保留文档结构，输出 Markdown 格式。早期用户认可其性能和多语言支持，生产部署扩展快，价格有优势。
Claude自己写出Claude！2小时干完两月活，人类在工位上多余了？
Anthropic推出的AI办公利器Claude Cowork引发关注。它能两小时干完两个月的工作，代码由Claude Code自己编写。该工具应用广泛，让人类面临职业价值拷问，也可能成为今年AI应用层趋势。
训具身模型遇到的很多问题，在数据采集时就已经注定了丨鹿明联席CTO丁琰分享
具身智能创企鹿明机器人联席CTO丁琰，分享具身智能数据采集现状、困境及新兴采集方式UMI。他强调具身模型问题多源于数据采集，还介绍鹿明产品FastUMI Pro，及其数据采集、模型训练生态。
Pulsar特性在AI场景中的使用
随着AI发展，架构从单体到分布式演进，消息中间件成关键。Pulsar以存算分离等特性价值凸显，在多模态训练、模型训练、智能体等AI场景有独特优势，如处理超大消息、实现断点续训等。
Claude Skills｜将 Agent 变为领域专家
今年10月，Anthropic推出Claude Skills能力，可在Claude多产品使用。它是向Agent注入内部知识的标准化方案，与MCP可协同工作，还介绍了实现Agent Skills的方法及主动式智能导购AI助手构建。
以AI革新研发：从数字协同到智能工艺的全链路升级
文章介绍“数字化大研发体系”，Geega捷做设计研发协同平台从三维度重塑研发管理，解决五大问题；Geega工艺专家数智引擎系统让工艺环节智能化跃升，该体系能带来立体价值，提升企业效率。
高中辍学，22岁入职OpenAI成为「研究科学家」，他是怎么做到的？
文章讲述22岁高中辍学的Gabriel Petersson入职OpenAI成为研究科学家的故事。对比传统学习路径，介绍他自顶向下的学习法，分析其可行原因、适用场景，还给出行动建议，指出学位价值在改变。
从宁波走出来的芯片首富，累计捐赠近百亿
我国芯片业前首富虞仁荣再次给宁波东方理工大学捐款，价值超36亿。此前他已多次捐赠，累计兑现近百亿。虞仁荣出身宁波，创办韦尔股份，并购豪威科技，带出千亿芯片巨头，还热衷慈善回馈家乡。
华为乾崑 all in 启境，开启造车新模式
在华为乾崑生态大会上，启境给出了自己的答案。华为不仅技术赋能启境，还将团队、流程与之深度融合。启境目标是打造不妥协产品，成为‘六边形战士’，其愿景是塑造‘移动智能体’。