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17万白领岗消失!Scale AI最新研究:AI仅动用了3%实力
新智元报道,近期多家巨头裁员17万,AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出,全球六大顶尖AI自动化率不到3%,新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
突发!arXiv CS新规:未经同行评审,一律不收
arXiv CS板块新规,「综述/调研」和「立场」类论文须经同行评审才可收录。因LLM生成论文激增,此类无实质价值论文增多。但学界大佬对此不满,认为会误杀优质内容,拖慢成果发布。
把任何文档变成Claude的新技能,这个开源工具火了。
Claude新出Skills,类似插件让其有自定义可调用功能。开源工具Skill Seekers能把网站文档转换成可使用技能。介绍了Skills特点及Skill Seekers功能原理、特点等,效率提升显著。
中国游戏行业:产业结构、薪酬体系与核心人才需求分析
文章分析中国游戏行业,指出其已成为复杂数字经济体,2024年市场收入稳健增长。发展历经多阶段,AIGC等技术带来变革。商业模式以F2P与内购为主,“研运一体”是关键。行业薪酬有竞争力但工作强度高,版号影响深远。
Databricks与OpenAI合作:企业级私有化GPT-5来了
OpenAI和Databricks深度合作,将把GPT - 5等模型原生集成到Databricks平台。企业可在自有数据环境运行模型,通过SQL等调用,Mosaic AI Gateway保障数据安全,多家企业表示期待。
突发!Meta刚从OpenAI挖走了清华校友宋飏
刚刚,OpenAI前高层研究员宋飏加盟Meta Superintelligence Labs任研究负责人,向赵晟佳汇报。此次人事流动或透露出Meta在AI竞赛中释放的三重信号,如MSL人才拼图更完整等。
出价算法新SOTA——快手首提生成式强化学习出价
文章介绍快手新提出的生成式强化学习出价模型GAVE,回顾出价算法发展历程。GAVE结合生成式与强化学习优势,有Score-based RTG等创新,经竞赛、实验验证效果佳,为出价技术带来新方向。
让RAG告别断章取义,HiChunk做到了~
现有RAG评测忽视文档切分,腾讯优图提出HiCBench评测基准和HiChunk框架。HiCBench含人工标注多级切分点与证据稠密QA,HiChunk用微调LLM建多级语义树,配Auto - Merge算法,实验效果佳。
谁在重新定义 AI 云?
过去几年,AI成云计算行业统一叙事,但厂商口号趋同,差异化消解。当下AI从“炫技”走向“应用”,华为云在全联接大会2025上提出新组合,回应行业成本、基建和应用难题,不过路径也面临挑战。
数字生活的原生入口:蚂蚁集团发布AI眼镜全新技术框架gPass
日前,蚂蚁集团在2025 Inclusion・外滩大会发布全球首个智能眼镜可信连接技术框架gPass,具备“安全、交互、连接”能力,可解决AI眼镜生态痛点,已应用于部分品牌,未来将释放更多潜能。