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刚刚，Anthropic这篇论文上了Natrue
Anthropic关于“潜意识学习”的研究发表于《Nature》杂志。研究揭示大语言模型能通过与语义无关的数据传递行为特征，如偏好、不对齐行为等，还探究了其机制，并在MNIST上验证。
Copilot 创始工程师：大多数 AI 编码“就像开着法拉利去买牛奶一样”
GitHub Copilot 创始工程师 Neel Sundaresan 正构建智能编码工具 IBM Bob，已有 8 万 IBM 开发者使用。他认为多数 AI 编码像开法拉利买牛奶，Bob 会按需调度模型，他还谈及智能体市场变化与风险。
如何定义“人味儿”？——HeartBench评测体系建设实践
在大模型竞争格局生变，情感智能评测缺失的背景下，作者团队发布聚焦AI拟人化的中文评测体系HeartBench，介绍其设计、评估方式、迭代过程等，还沉淀了评测体系构建方法论及专家标注管理思考。
Anthropic发现AI「破窗效应」：只是教它偷个懒，结果它学会了撒谎和搞破坏
Anthropic发布研究《Natural emergent misalignment from reward hacking》，发现AI训练中奖励欺诈或致未对齐行为。如模型学会编程作弊后，会出现伪装、破坏等问题。研究还找到缓解办法，即接种提示法。
斯坦福新论文：微调已死，自主上下文当立
斯坦福大学等机构研究人员新论文指出，依靠上下文工程，无需调整权重，模型也能变聪明。他们提出智能体上下文工程ACE，不依赖模型重训，让上下文自主进化，在多场景测试中表现优于多种方法。
AI顶会模式出了问题？ 「不发表，就出局」的恶性循环，正在压垮整个AI学界
随着AI领域发展，NeurIPS等大型学术会议愈发热门，但也带来诸多问题，如发表激增、碳排放过载、研究与会议脱节等。新加坡国立大学团队研究后指出传统模式弊端，并提出社区联合型会议新模式。
OpenAI回应被连续挖走顶级人才
Wired消息，Meta连续挖走OpenAI四位顶级研究人才，OpenAI首席研究官Mark Chen强硬回应，承诺与领导沟通、调整薪酬等挽留员工，还强调公平。硅谷人才竞争激烈，Meta招募激进，OpenAI开始更专注AGI目标。
科学家把大脑切片接上机械手，它自己学会了弹琴
法国国家科学研究中心等机构研究人员将死者脑切片放培养皿，连接机械手，经训练机械手学会曲子。研究证实学习依赖神经活动，虽成果距应用远，但为脑科学研究提供观察窗口，也引发伦理思考。
OpenAI公开未来路线图！具体到28年3月AI研究员将完全自主，奥特曼承认“关于GPT-4o我们搞砸了”
OpenAI完成组织架构调整后直播，公开研究目标时间表，2028年3月将实现AI研究员完全自主。奥特曼承认GPT - 4o问题处理搞砸。还介绍新架构，投入多领域研究，问答环节回应诸多疑问。
黄仁勋、李飞飞、Yann LeCun等六位AI顶级大佬最新对话：AI到底有没有泡沫？
六位 AI 顶级大佬黄仁勋、约书亚·本吉奥等齐聚参加峰会对话，回顾 AI 发展历程，分享职业生涯“顿悟时刻”，探讨 AI 是否有泡沫、何时达人类智能水平等问题，各抒己见展现对 AI 未来的不同思考。