「人工招聘」共找到 311 篇相关文章
黄仁勋放话:中国AI市场3年内达500亿美元!AI救了旧金山,整个世界急于与AI互动
黄仁勋最新判断,未来两到三年中国AI市场可达约500亿美元,错过是巨大损失。他还提到AI让旧金山复苏,虽会使部分人失业,但也创造新岗位。此外,英伟达财报值得期待,老黄获十年来首次加薪。
Manus 自带电脑和电话的 AI 来了:Cue 深度体验(附无限邀请码)
本文是Manus新推出的个人智能体Cue的深度体验测评,分享免排队内测邀请码,详解产品核心特性、使用场景,对比其与现有AI工具的差异,梳理个人智能体架构框架。
VQA高分是在看图,还是在记答案?ReKey只更新决定答案的那一小块
视觉问答模型准确率提升,但高分可能源于记忆。浙江大学等团队提出 ReKey,保留真实场景,只更新决定答案的视觉线索,使评测面向未见过内容,且多数环节可自动完成。
8720个AI岗位真相:LLM和Agent吃掉58%的岗位
AIDevBoard团队基于9906条招聘数据,分析8720个AI岗位。LLM和Agent需求占比58%,头部实验室主导高薪。混合办公薪资最高,不同城市、资历薪资有差异,能助了解AI就业状况。
写顶会LaTeX论文的门槛彻底被谷歌PaperOrchestra打下来了~
谷歌推出多智能体协作框架PaperOrchestra,能将非结构化研究素材转化为符合顶会要求的LaTeX投稿论文。它解决了现有自动化研究框架在论文写作环节的问题,实验显示全面超越现有基线。
离谱:Claude Code让地铁变工位,早高峰发版,打工人还笑得出来?
Spotify 联席 CEO 称顶尖开发者自去年 12 月未亲手写代码,靠 Claude Code 驱动的「Honk」系统提速开发。但一线开发者质疑说法是营销,用户要求降会员费,还质疑 Anthropic 官网招开发岗位。
小红书发布 SWE-Bench Mobile:当 AI Agent 面对亿级用户 App 代码库,最高通过率仅12%?
小红书联合多科研机构发布 SWE-Bench Mobile,它是首个还原‘端到端’开发流程的基准,以小红书 App 实际任务为核心。评测显示,AI Agent 在移动端开发能力上限低,架构设计比模型本身重要,简单提示策略效果更好。
83岁用DeepSeek抢单,96岁凭AI挣养老钱!这群80+老人比你还会玩AI
文章讲述美国不少八九十岁老人积极学习AI,如Luis Bautista创办科技公司,Katherine Cavanaugh用AI接单。不过也有老人反对,担心其带来脑力退化等问题。研究称年长员工受AI影响或更大,还面临职业偏见。
BRIGHT榜单SOTA!人大&百度ReasonRank:用推理增强的段落重排序器
传统listwise在复杂查询表现差,近期工作泛化性不佳。人大与百度等提出ReasonRank,通过全自动合成13K推理数据及两阶段训练,在BRIGHT等榜单表现优异,且ReasonRank-7B比Rank1-7B快2.5倍。
破解人机协作密码:工作技能拆成两层,AI执行人类决策成功率狂飙 | ICML 2025
耶鲁和南大研究人员合作的论文提出数学框架,把工作技能拆分为决策层和执行层子技能,揭示人类与AI在这两层面各有所长,优势互补可提升成功率,还为机构适应新工作体系提供指南。