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CS博士求职8个月0 offer，绝望转行！斯坦福入学停滞，全美仅增0.2%
曾经热门的计算机专业渐成「冷门」，全美入学率仅增0.2%，斯坦福等校招生下滑。AI自动化初级编程岗位，致就业前景暗淡，如田纳西大学博士生求职8个月无果。不过也有人认为低迷或为短期，专家建议选培养可迁移技能学科。
AI来了！记者、UP主、写手，谁能逃过这场「灭绝浪潮」？
AI深度渗透新闻采编等流程，从Perplexity收购Chrome到Particle打造新闻摘要，正重构信息入口与用户体验。记者岗位面临挑战，57%的人认为会被取代，AI也冲击内容创作，重塑互联网内容。
理想汽车内部会曝光：必做人形机器人！全网急聘“最好的人”、连跳槽的前员工都要揪回来？
1月26日理想汽车CEO李想召开全员会，强调2026年是AI头部公司上车最后一年，最晚2028年L4落地。理想会强化具身智能定位，必做人形机器人，还将对研发组织变革，官网已放出相关研发岗位。
Anthropic最新经济指数：AI让高学历任务提速12倍，但也可能让你的工作“降级”
Anthropic通过‘经济指数’项目，对Claude.ai和其API对话分析。最新报告引入‘经济基元’，基于2025年11月样本分析，揭示AI对任务、职业和总体影响，如让高学历任务提速12倍，也可能致岗位‘技能降级’。
为什么AI大厂的人，都跑去做生命科学了？
越来越多AI人才投身生命科学，创办数十亿美元估值公司。这是因训练通用模型门槛高，而生命科学技术可迁移、产业愿付费且有成功先例。新一代公司AI位置、融资、技术目标有变化，但仍面临数据和临床验证问题。
整个硅谷被Meta 1亿美刀年薪砸懵了！Anthropic 联创正面硬刚：团队使命比黄金贵，多少钱都挖不动
Meta为抢AI人才，给出首年超1亿美元、四年封顶3亿美元的天价Offer。但Anthropic联合创始人Benjamin Mann称，团队重使命，钱难挖人。他还警示AI或重塑就业市场，约20%岗位受影响，同时分享AI安全等看法。
上海AI Lab提出CANON：让RLVR自主识别优质推理模式
上海AI Lab与上海交大团队提出创新框架CANON，解决将人类先验知识融入RLVR训练的难题。它通过条件分组与对比机制，自适应放大有益指标变化趋势，在数学和逻辑推理任务上成果卓越，还能提升推理效率。
吴恩达批Vibe Coding：应届生正面临失业，真正稀缺的是极具经验的AI 工程师
吴恩达发文指出大学教学与企业需求错位，导致CS毕业生难就业，而AI工程师供不应求。他面试看重三能力，有这些技能的人生产力高，企业急需。他认为优秀开发者是紧跟AI变化的经验者，基础知识仍重要。
90后哈工大学霸，要IPO了
近日，90 后哈工大学霸王永锟创立的斯坦德机器人向港交所递交上市申请，冲刺'工业具身智能第一股'。该公司成立 9 年估值达 21 亿，发展历经波折，如今业务向好，但研发投入变化引关注。
CEO 上阵写代码，公司从被传濒临倒闭到千亿估值，最大功臣是Claude？
Airtable创始人兼CEO Howie Liu分享公司发展。Airtable曾被传濒临倒闭，后年收入达数亿美元。他亲自参与编程，围绕AI重组公司，还介绍推动团队用AI、岗位转型及公司转型AI的策略，强调打破角色壁垒。