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开源动态8

红杉中国xbench全球首发,AI智能体真实战力揭榜!

红杉中国推出全新AI基准测试工具xbench及相关论文,采用双轨评估体系和长青评估机制,首期发布两个核心评估集并综合排名,还提出垂类评测方法论。它能追踪模型能力与实际场景价值,解决现有评估难题。

新智元
算法论文8

IEEE TPAMI 2025 | 北京大学提出LSTKC++,长短期知识解耦与巩固驱动的终身行人重识别

北京大学周嘉欢团队在IEEE TPAMI发布LSTKC++研究成果。该框架引入长短期知识解耦等机制,保障模型学习新知识和记忆历史知识。代码已开源,研究在性能和效率上优势明显,有广泛应用价值和拓展空间。

机器之心
新闻资讯8

月吞100万亿Token!AI中转站OpenRouter赚爆了

OpenRouter宣布完成1.13亿美元B轮融资,估值达13亿美元。它每周处理25万亿个tokens,全球用户超800万。其提供AI推理统一控制层,解决企业多模型管理难题,开源模型崛起使其价值凸显。

新智元
算法论文7

一文解读 LLM Posting-Train技术

文章解读了大语言模型后训练(Post-training)技术,介绍其核心价值,从微调、强化学习、测试时拓展三方面展开,分析现有技术瓶颈,指出前沿研究方向,还给出实践指南和工具链推荐。

海边的拾遗者
新闻资讯7

从辅助工具到智能决策,大模型如何改变人才选拔方式?

随着大模型应用拓展,企业人力资源管理成落地热点。阿里巴巴技术专家程鹏认为,大模型在人才选拔与培养中有效率、个性化、客观决策等颠覆性价值,也面临落地挑战,还分享应对策略等内容。

InfoQ
推荐文章7

越靠经验思考的岗位,越先被取代!OpenHex董舒:AI数字员工正在催生OPC一人公司

OpenHex董舒认为AI最大价值是替人出面干活,提出数字员工概念。他指出判断力密度高的岗位易被AI取代,中国服务业有发展机会。还辨析数字员工类型,介绍其平台OPS Agent,最后分享了数字员工相关Q&A。

AI科技大本营
产品应用7

模力工场 035 周 AI 应用周榜:AI 正在走出通用叙事,进入细分人群与真实场景

模力工场 035 周 AI 应用周榜揭晓,前十应用展示 AI 向各领域渗透,正从通用大模型转向垂直细分场景。本周上榜应用呈现多趋势,如情绪陪伴类细分、内容生产类下沉、营销商业化具象化等。

AI前线
新闻资讯7

AI的“铟”谋:暴涨的稀散金属,正在反噬谁?

AI虽未必造成铟短缺,却改变其未来价值预期,投机资金借此炒作,使铟价脱离产业实际。铟在总量上有盈余,但高纯铟产能不足,且市场流通盘小,价格被炒高,给中国制造业带来阵痛。

芯师爷
算法论文8

UserBench 与 UserRL 带来的交互智能范式转向

当下大模型在与用户交互时存在不足,来自UIUC与Salesforce的UserBench和UserRL两篇新作,将‘用户价值’量化,把‘可测的交互’转化为‘可训练的策略’,从评测和训练层面推动模型向‘懂用户’转变。

深度学习自然语言处理
新闻资讯8

“技术迭代速度是唯一护城河!”李彦宏把百度 AI 秀了个遍,还称芯片拿大部分钱的 AI 生态不健康

李彦宏在百度世界大会指出,AI产业结构正从‘正金字塔’向‘倒金字塔’转变,健康生态中应用应创造最大价值。百度展示多项成果,如数字人、AI搜索等,还发布文心大模型5.0和百度伐谋。

AI前线