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腾讯打出「AI岗位薪酬不限」的底气来自哪？
毕业季AI专业毕业生择业有疑虑，AI下半场竞争重心转移。腾讯覆盖领域广、业务耦合强、有变现案例，契合AI下半场人才成长环境，其青云计划“薪酬上不封顶”，今年筛选标准升级。
让AI接管我家：钢铁侠有的，我也能有
作者邓天卓分享用AI重建家庭数字生活的经历。从迁移20年数据，到让AI控制家电、汽车，还能排查电脑木马、整理照片等。虽AI有不足，但技术已能把科幻变成日常，家庭AI工作站可慢慢搭建。
卡车自动驾驶里程超10亿公里，嬴彻科技定义“货运物理AI”
2026年9月3日，嬴彻科技宣布卡车自动驾驶商业运营里程破10亿公里，以超90%市场份额领跑中国卡车智驾市场。其构建“货运物理AI”，有三大核心能力，还布局全场景货运网络，海外业务也有突破。
企业级Agent落地有了样板间！百融硅基员工批量上岗，“按结果”领工资
百融智能中报显示，受外部因素影响公司总收入波动，但AICC业务同比增长52%。其已在金融场景打磨能力并向多行业复制，采用RaaS按结果收费模式，还提出“技术重构型AI Roll - up”概念。
Claude估值暴涨300%！全球独角兽字节第三他第四
Anthropic官宣完成F轮130亿美元融资，最新估值达1830亿美元，比上轮暴涨近300%。成立4年成全球第四大估值初创公司，Claude Code年收入破5亿美元，融资用于拓展业务与海外推广。
刷榜风波惊动OpenAI后，这家中国团队拿回Agent硬核榜单第一
在OpenAI主导的MLE - Bench基准测试上，百度伐谋2.0击败对手登顶。此前有团队刷榜引发风波，官方新增清洁赛道。伐谋2.0在多方面优化，还在汽车、金融、科研等产业落地解决难题。
登上NeurIPS，Genesis开创无需OCC引导的多模态生成新范式，在视频与激光雷达指标上达到SOTA水平
华中科技大学与小米汽车提出多模态图像 - 点云联合生成框架Genesis，采用两阶段架构和DataCrafter模块。在nuScenes数据集实验显示，其在视频与激光雷达指标达SOTA水平，还提升了下游感知任务效果。
吴恩达来信：为什么 Meta 会向 AI 工程师支付 1 亿美元薪酬
近期，Meta 因向 AI 模型开发人员提供超 1 亿美元巨额薪酬登上头条。模型扩展资本密集，薪酬占比小，且 AI 对 Meta 业务机遇与威胁并存，招聘还能获技术洞察，所以高薪合理。
没受DeepSeek影响，英伟达最新财报创历史记录，同比增长260%
今天凌晨英伟达发布2025财年第一季度财报，收入达260.44亿美元，同比增262%，净利润飙升628%。多业务出色，还推出新硬件、技术和软件服务。二季度业绩展望佳，有望延续增长。
FUTURUS未来黑科技徐俊峰：侧翼突围，构建AR全栈解决方案｜甲子光年
2026崇礼论坛上，FUTURUS未来黑科技徐俊峰指出AI产业面临瓶颈，创业者应‘侧翼突围’。他认为以汽车挡风玻璃为介质的AR技术是数据闭环关键切口，还描绘了AR全栈解决方案赋能车厂的商业蓝图。