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20亿美金苏度科技具身首秀即大招！0真机数据，zero-shot，跑出98%首次抓取成功率
苏度科技发布软硬件全栈自研的机器人系统R1，采用世界模型与强化学习一体化设计，在不使用真机数据的前提下，实现关键任务近100%的Zero-shot成功率。苏度团队通过重新定义数据范式，解决了具身智能发展的核心瓶颈。
10岁孩子都能训机器人！对话松应科技创始人：做物理AI界的“安卓”挑战英伟达，正将其开源开放
松应科技创始人聂凯旋表示团队对标英伟达，四年达其主流能力，产品落地多家企业。松应发布 ORCA Lab 1.0 开发者版，降低具身智能研发门槛。其采用开放生态，构建数据策略，目标培养物理 AI 人才，推进自主创新。
当 70% 的人将拥有智能体，谁来给 AI 建底座？澜舟科技周明：大模型落地的最后一道墙是“可信 AI”
4月16日澜舟科技春季沟通会，创始人周明分享智能体到数字员工演进等内容。指出AI进入落地新阶段，提出可信AI和智能体工程，展示相关技术体系、产品矩阵及行业方案，回答企业级AI现实问题。
00后的他们，正在定义AI时代的新坐标丨红杉中国联合《麻省理工科技评论》中国发布“25岁以下AI创新青年先锋”
AI领域创新正由年轻一代推动。红杉中国与《麻省理工科技评论》中国发起“AI25”计划，揭晓2025年“25岁以下AI创新青年先锋”入选者名单，他们在各领域成果突出，未来还将打造AI原生社区。
人在美国，待过三家AI Lab，全凉了！
科技行业大裁员，Meta裁掉老将田渊栋，AI从业者人心惶惶。南洋理工大学副教授Boyang Li工作过的三家工业研究实验室全倒闭，他分享经历，探讨工业研究困难的原因。
从金融本位到物理本位，真正的范式转移开始了
过去几十年，人们认为增长可由货币政策调控，但如今瓶颈转移。马斯克描述的闭环体现从“金融本位”到“物理本位”的范式转移，科技巨头已按此逻辑行动，锁定物理资源。
2026 年初科技产品岗位市场全景：数据告诉我们的真相【译】
裁员新闻铺天盖地，AI 要抢走饭碗的焦虑四处蔓延，但数据显示科技行业招聘呈现诸多积极信号，如 PM 开放职位达三年多来最高，AI 相关岗位爆发式增长等。
老黄又投了一个核电站
英伟达旗下风投参与核聚变初创公司CFS 8.63亿美元融资，黄仁勋二次涉足核能，此前已投资TerraPower。CFS技术先进，计划建电网规模电厂。谷歌、微软等科技巨头也纷纷布局核电领域。
存储芯片“局中局”
2025年10月，OpenAI与三星、SK海力士签协议锁定大量DRAM晶圆供应，致合约与零售市场价格跳涨。需求激增、生产结构转向使内存暴涨无解。科技巨头应对不同，制造商因曾产能过剩不敢增产。
一篇论文改写AI科研评价规则！中国公司拿出实践数据，双榜第一、成本更低
今年科技巨头入局AI4S，想打造“AI科学家”。8月19日《Measuring AI Scientists: From Exams to Discovery》论文提出评价范式。深度原理MIRA平台是现实样本，在评测中表现优异，沉淀闭环数据。