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裁员40%,股价暴涨23%。老板用过AI之后,对一个人的期望已经按十个人在定了。
当下AI裁员正在发生,如Block裁40%人员后股价涨23%。文章探讨AI时代人+AI的价值、被裁人员去向、分水岭、缓冲窗口及与以往技术变革差异等问题,指出要思考个人不可替代性。
一次性应用出现,个人独角兽崛起:顶级布道师Jeff Barr论AI如何重塑开发者生态|InfoQ独家采访Jeff Barr
InfoQ 独家采访亚马逊云科技核心奠基人 Jeff Barr,探讨 AI 对开发者生态的变革。他认为 AI 是能力放大器,将催生一次性应用和个人独角兽,开发者角色转变,沟通和数据更重要,还介绍了应对建议及 Kiro 挑战活动。
Obsidian 重度用户狂喜!13000+ Star 的 AI 编程助手直接嵌入知识库!
Obsidian 重度用户常为海量笔记整理发愁。Claudian 可将 AI 编程助手嵌入 Obsidian 知识库,支持多种 AI 工具,有文件读写、搜索等功能,还具备行内编辑、@提及引用等亮点,安装也很方便。
构建可靠AI Agent:从提示词、工作流到知识库的实战指南
本文阐述如何构建可靠、高效且可落地的AI Agent应用。随着LLM和工具调用标准化,开发核心竞争力转向提示词工程、工作流设计和知识库构建。还介绍各部分要点及安全策略,给出确定AI项目的方法。
全国首部AI智能体应用评估标准,现公开征集起草单位和个人
随着大模型热潮进入深水区,企业急需业务智能体,但因缺乏可量化评估标准,AI智能体应用面临选型、验收、优化困境。智合标准中心发起《企业级AI智能体应用效能评估规范》团体标准起草工作,现公开征集起草单位和个人。
全国首部AI智能体应用评估标准,现公开征集起草单位和个人!
2025年成AI智能体元年,国务院提出到2030年智能体等应用普及率超90%目标。但企业部署智能体面临‘效能黑箱’。智合标准中心发起《企业级AI智能体应用效能评估规范》团体标准起草,现征集起草单位和个人。
生成式AI第二阶段:个性化AI助理 + AI Agent将颠覆我们的生活工作方式
生成式AI已迈入第二阶段,核心是能“动手办事”的AI智能体。未来AI以AI助理和AI代理形式存在,两者协同工作将带来工作方式革命,但面临记忆、信任、伦理等挑战。
「AI 100」榜单启动招募,AI产品“年会”不能停丨量子位智库
2025年国内AI产品领域涌现诸多关键词,对应多款颠覆性产品。量子位智库2025年度「AI 100」榜单开启招募,分三大板块,采用定量与定性结合评估体系,还公开国内AI产品知识库。
「AI 100」榜单启动招募,AI产品“年会”不能停丨量子位智库
2025年国内AI产品领域涌现诸多关键词,对应多款颠覆性产品。量子位智库2025年度「AI 100」榜单开启招募,分三大板块,采用定量与定性结合评估体系,还公开自研AI产品知识库。
「AI 100」榜单启动招募,AI产品“年会”不能停丨量子位智库
2025年国内AI产品关键词频现,各有代表性产品。量子位智库2025年度「AI 100」榜单开启招募,分三大板块,用定量与定性结合评估体系,还公开AI产品知识库。