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180 天狠赚 5.7 亿,8 人团队全员财富自由,最大功臣是 Claude 和 Gemini
海外巨头 Wix 8000 万美元买下成立仅 6 个月的 AI 公司 Base44。其创始人 90 后 Shlomo 从两个现实需求出发,打造“全栈原生”AI 开发平台,用独特策略获 40 万用户,揭示团队规模和资金非竞争决定因素。
微软裁撤 Python 之父的嫡系核心团队,CPython 团队没了
近日微软全球裁员,软件工程岗位受打击大。Faster CPython 团队多名核心人员被裁,该团队由 Python 之父牵头,推动了 Python 性能改进。同时,AI 总监 Gabriela de Queiroz 也被解雇,引发各方关注和讨论。
团队授权:分散化的架构决策
文章以黏菌创建网络为隐喻,探讨软件团队去中心化架构决策。介绍转型历程,包括重组团队、建立建议流程、创建上下文图等,阐述各环节作用、挑战与收益,强调其能提升决策质量与团队参与度。
访谈|Codex 团队如何用自己的产品构建产品——整个 Spec 只有 10 个要点
OpenAI Codex 团队产品规格文档极简,仅 10 个要点。团队运作如‘海盗船’,规划只做近期和远期,不做中期。Codex App 诞生源于模型能力提升,团队以 power user 为导向设计产品,还谈到 PM 角色转变和招聘标准。
技术教科书:顶级开发团队设计的Harness工程项目源码什么样
本文深入剖析某顶级AI Agent研究团队的工业级Harness项目源码,涵盖项目全景、启动流程、工具系统等多方面,提炼构建顶级Harness工程方法论,还介绍隐藏彩蛋,展示团队技术实力与独特魅力。
吴恩达:最快的团队,人人都是产品经理
吴恩达在最新编辑信中指出,AI编程工具提升开发速度后,瓶颈转移到‘决定做什么’。传统团队配比失衡,最快团队让工程师身兼PM和工程师。Claude Code团队实践与之相符,AI时代人人应成通才。
检索做大,生成做轻:CMU团队系统评测RAG的语料与模型权衡
CMU团队在最新ECIR接收论文中,系统评估RAG语料规模与生成模型规模替代关系。实验表明,语料扩容可让小模型追上大模型,提升主要来自证据覆盖。研究为RAG系统提供更具性价比提升路径。
OpenAI解散「灾难风险应急」团队!GPU大神Scott Gray也跑路了
OpenAI解散「Preparedness」团队,该团队负责评估自家AI灾难级社会风险。官方称安全工作已融入开发流程。此前多个安全团队也已解散,多名安全高管离职,引发员工不安。
AI 创业,小团队、第一天就出海,如何做到 500 万 ARR?
Super.com 创始人 Henry Shi 打造的「顶尖精益 AI Native 公司排行榜」,罗列 40 多家小团队、高营收初创公司。文章分析新上榜公司特点,介绍部分公司情况,还提及小团队靠 AI 全球化及新一代创始人心态变化。
突发!曝阿里通义薄列峰离职,此前为应用视觉团队负责人
五一节后爆料阿里通义实验室应用视觉团队负责人薄列峰于4月30日离职。他曾带领团队做出爆款功能,现加入某互联网大厂。今年2月语音团队负责人鄢志杰也已离职,接替人选均成谜。