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Skills 真的可以帮我干活了：把工单分析变成一个可复用的 Skill
Anthropic推出Skills时未被看好，Claude Code2.1.3版本解决触发难题。作者将工单分析固化成可复用Skills，指出传统思路获取数据难，提出新方案，还对比了Skills和Workflow，强调前者优势。
几句话就能复刻一个付费Skill，Skills商店还能卖什么？
文章探讨Skills商店的生意前景，介绍应用层转变，对比Skills与Agent商店，说明Skills来源，指出简单流程型Skills易被复刻，还阐述Sklls、MCP、A2A的关系及当前Agent存在慢的问题。
DeepSeek陈德里开发自动研究Skill，写一篇论文人类只动脑2小时
DeepSeek研究员陈德里用自己开发的技能DeliAutoResearch等完成研究综述论文。论文提出自动研究智能体L1–L5自主度分类体系，对比四大架构模式，分析17个主流系统，还提出六大开放问题。
北大2篇Skill炸场，Agent彻底进化
北京大学连发两篇论文，给出让 Agent 变强的答案：让 Skill 自己进化。`SESA` 针对工具增强的搜索问答，用四个阶段闭环使任务生成和技能记忆一起进化；`VeriSkill` 把验证器废信号变成可信更新，二者场景不同但核心一致。
超20万个高质量Skills！浙大等联合推出SkillNet，告别孤立Skill实现自进化
浙江大学联合多家机构推出开源基础设施SkillNet，拥有超20万个高质量Skills。它能让AI智能体告别失忆式工作，将互联网资源和人类经验转化为可执行Skills，构建Skills网络，经严苛评测，在真实场景验证了强大实战能力。
谁杀死了那篇好论文？AI顶会乱象：好论文被刷，低分论文被捧上天
一位AAAI 2026审稿人在Reddit爆料，好论文被拒、弱论文晋级，疑似有「关系稿」。AAAI采用双阶段评审制并启用AI辅助审稿，却让评审更主观不可控，导致学术公信力下降。
Skills刚火，就有零Skill的Agent来了…
Skills爆火之际，云玦科技团队提出不用Skills的零Skill Agent。它以Gemini 3 Pro为后端，在多个评测集表现出色。采用原位自进化框架，开源且成本低，或助力开源模型弯道超车。
Skills火爆之后，我收集并整理了最近全网火爆的Skills，拿走不谢～～～
文章介绍 Agent Skills，称其是 AI 助理的「使用指南」，技能分浏览、加载、使用三阶段加载，有快且轻、跨平台、易分享等优势。还推荐多个优秀 skills 及相关工具网站，提醒从业务出发看待它。
AAAI 2026杰出论文奖 | ReconVLA：具身智能研究首次获得AI顶级会议最佳论文奖
具身智能常被视为‘系统工程驱动’研究方向，ReconVLA获AAAI杰出论文奖，是具身智能方向首次获AI顶级会议最佳论文。它解决VLA模型关键瓶颈，通过重建式隐式视觉定位机制，实验效果显著。
谁杀死了那篇好论文？AI顶会乱象：好文被刷，低分论文捧上天
一位AAAI 2026审稿人在Reddit匿名爆料，称评审流程乱象丛生，好论文被拒、弱论文晋级，还有疑似“关系稿”。AAAI启用AI辅助审稿系统，本意提升效率，却让评审更不可控，侵蚀学术信任。