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北大光华院长最新对谈：未来奖学金可以用 Token 发
5月12日晚，北大光华管理学院院长田轩与Kimi总裁张予彤就‘AI时代的边界探索与人才机遇’展开对谈，探讨了AI带来的新工作、学生培养、企业管理、人才招聘等问题，张予彤提出诸多独到见解。
当模型成为公共基础设施，特赞如何架构企业级 Agentic AI？
当大模型成公共基础设施，企业需构建围绕业务结构的智能系统架构。特赞提出的 GEA 企业级智能体架构体系，围绕企业业务运行结构设计，能让智能体参与企业经营判断。
突发：ALSM大裁员，重点“砍向”管理者！网友：经理越多，收入就少
全球半导体光刻机巨头ASML宣布因全球成熟制程设备需求放缓及出口监管收紧，计划全球削减约1700个岗位，主要是管理层，引发技术社区对管理膨胀问题的讨论。
Pinecone 推出 Nexus 引擎：为 AI 智能体整合业务上下文并生成结构化数据
Pinecone Nexus 全面上线，是面向 AI 智能体的“知识引擎”，能将企业数据转为结构化数据层，复用数据提准确性、降成本。早期采用者在金融、法律领域看到显著性能提升，词元消耗大幅降低。
AI提效20%，我们程序员加班却越来越狠：老板量生产力的尺子，歪了？
文章指出 AI 虽提升编码效率，但整体提效有限，企业衡量开发者生产力的指标易走偏。不同行业对 AI 应用态度不同，企业需合理管理 AI 成本，未来人的价值体现在复杂工作中。
全国首部“AI生成内容合规”标准，现公开征集起草单位和个人
随着AIGC转向产业落地，监管对生成内容管控成趋势，AI生成内容风险也凸显。全国首个AI生成内容合规团体标准《人工智能生成内容合规管理指南》应运而生，现公开征集起草单位和个人。
奥特曼想要一个「AI接班人」！劈柴：这一天会来的
近日，奥特曼自曝「AI接班人」计划，认为AI近年能胜任OpenAI部门管理，最终覆盖企业流程。OpenAI企业客户破百万，其构想或为盈利拼图。但目前AI难取代CEO，奥特曼若被取代就去当农民。
谷歌、Anthropic双重围剿下的OpenAI，正面临「生死抉择」
进入2026年，OpenAI将部分重心转向企业级市场，CEO奥特曼召集企业高管聚会，传达服务企业用户意向，还将推新方案助企业AI转型。其发力企业市场，是因流量被谷歌等竞品追赶，似走到转型十字路口。
88%的公司在用AI，但只有39%吃到真金白银？麦肯锡2025 AI报告来了！
麦肯锡《The State of AI in 2025》显示，88%受访企业用AI，但仅39%获财务回报。多数企业AI在试点，Agent落地少，高绩效企业享红利，AI岗位影响招聘结构。
壁垒在上下文，不在模型
特赞科技发布企业级智能体系统 GEA，推出发散推理模型和企业上下文系统。指出模型能力易复制，企业上下文才是壁垒。GEA 架构分四层，有独特的推理和执行模式，已在多家企业部署。