「创始人主导模式」共找到 1667 篇相关文章
比 996 还狠！让面试者8小时复刻出自家Devin，创始人直言：受不了高强度就别来
Cognition 公司面试要求面试者 8 小时复刻自家 Devin，其 CEO Scott Wu 直言受不了高强度就别来。文章还介绍了他的成长经历、创业看法，以及 Devin 特点、业务指标、未来格局等，也提及收购 Windsurf 事宜。
微软重磅开源 Copilot！64 岁 VS Code 创始人亲口承认：眼红 Cursor，但真正价值在后端，它“抄”不过去！
在 Build 2025 开发者大会上，微软正式开源 GitHub Copilot Extension for VS Code 项目。VS Code 创始人 Eric 表示眼红 Cursor，认为真正价值在后端。微软认为现在开源时机成熟，希望复制 VS Code 开源成功路径。
Claude Code 史诗级更新！AI 编程进入“反向教学”模式，写到一半会停下考你：这行代码你来写
Claude Code和Claude App推出学习模式，Claude Code支持用`/output-style`定制沟通风格，有Default、Explanatory、Learning三种内置风格，还能自定义，Claude App的Learning风格也全面开放。
“再也不雇人类了！”高薪员工闪辞，创始人直接用Agent填满工位，半年前才被AI坑得删库？
素有‘SaaS 教父’之称的 Jason Lemkin 表示销售部门不再招聘人工员工，将用 Agent 突破 AI 应用极限。SaaStr 目前部署 20 个 Agent 承接工作，虽有人质疑其激进做法，但他仍看好 Agent 应用。
100年后 K8s 还会存在吗？创始人 Brendan Burns：它将像 Linux 一样消失在 AI 之下
Kubernetes联合创始人Brendan Burns在访谈中回顾其诞生背景，指出Google开源K8s是为掌握技术演进主导权。他认为K8s虽成事实标准，但也有上限，未来或如Linux般成底层系统，100年后难原封不动存在。
快速行动，创造未来：AI时代的职业新法则——LinkedIn联合创始人给即将踏入AI时代职场的毕业生一些忠告
LinkedIn联合创始人Reid Hoffman给即将踏入AI时代职场的毕业生忠告。虽就业形势严峻，但毕业生应兴奋，主动驾驭AI，用其优化职业，具备AI素养，发挥主动性，重视人际关系，创造未来。
AI产品能不能火，全看创始人会不会当“网红”？这届AI大佬不拼代码了，个个都是隐藏的社交媒体达人
本文指出当下AI创业者纷纷成社交媒体达人，利用小红书等平台为产品冷启动。还强调社交传播对AI产品至关重要，但不能替代技术壁垒。同时分析初创公司应深耕场景，抓住时间差打造竞争力。
从烧光现金、裁掉一半员工，到 ARR 9 个月破亿：Replit用“全栈平台”反杀Cursor，赌赢“每层都赚钱”模式
2024年初到2025年9个月内，Replit年度经常性收入从不到1000万美元破亿。其增长靠系统性战略，以AI编程代理获客，后端基础设施变现。它反映AI编程工具从编辑器进化为平台的趋势。
“通用大模型微调成为行业模型是伪命题”？医疗 AI 深度重构，传神语联创始人何恩培：孪生智能体能砍 70% 线下复诊工作
本文为《2025年度盘点与趋势洞察》系列内容，传神语联创始人何恩培认为通用大模型微调成行业模型是伪命题。他表示孪生智能体能砍70%线下复诊工作，还分享了医疗AI发展、中医和西医落地方向及突破方向等见解。
地平线首曝BPU「黎曼」架构，用数学流形重构AI计算
2025 年 12 月 8 日深圳举办的地平线技术生态大会上，地平线首曝 BPU「黎曼」架构，用数学流形重构 AI 计算。还发布第四代编译器，推出 HSD Together 模式，开源具身智能模型，欲构建物理 AI 世界底层生态。