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所有顶尖AI实验室都失去了联创，除了Anthropic！
美国顶尖AI实验室大多失去联创，如OpenAI 11位联创只剩3人。而Anthropic的7位联创无人离队，普通员工留存率达80%，在吸引人才上对OpenAI和DeepMind呈单向优势，虽也有员工被Meta挖走，但也有人拒绝Meta。
Anthropic刚发布了一份「AI抢饭碗报告」：学历越高越「被抢」
Anthropic《经济指数报告》揭示，任务越复杂AI加速越猛，学历高的工作受影响大。还指出人机协作能大幅提升任务时长，不同国家AI应用有贫富和技术代差，也提到了‘去技能化’问题及对生产率的预测。
活久见！连Linux之父等“顽固派”大佬，都在用AI编程了
生成式AI席卷软件行业，曾对AI编程嗤之以鼻的编程界大佬态度转变。如Linux之父Linus、Redis之父antirez开始用AI编程，Java之父James虽质疑但也认可其实用价值。不过，Vibe Coding不适用于Linux内核开发。
TPU vs GPU 全面技术对比：谁拥有 AI 算力最优解？
SemiAnalysis对Google TPU v7/v8深度拆解，将TPU与Nvidia GPU多方面对比拆到可计算层面。不过其结论有局限性，本文重新分析，指出TCO因场景而异，互联体系分歧在流量假设，Google TPU v8成本优势被削弱。
发生在CES的六场对话：来自深圳的 AI 硬件“外卷”
2026年CES上，中国硬件力量大量参展，虽面临地缘政治摩擦和签证障碍，但全球市场对中国AI硬件热情不减。AI硬件呈现新趋势，大厂重定义小玩意，初创公司从数据等方面找生存之道，机器人走向工厂和家庭。
万字长文｜迈向电商大模型时代，从虚拟试穿聊到电商AIGC
本文是京东李岩博士在AICon2025的演讲整理。他从虚拟试穿切入，拆解其技术逻辑、行业实践与未来趋势，还介绍京东电商AIGC布局，如商品抠图、素材生成等能力，分享业务成果及对电商AIGC未来的看法。
独家对话 Looki 创始人孙洋：摸着自己过河
本文是对Looki创始人孙洋的独家专访。Looki L1发布后意外大火，但前期市场策略保守，未突出AI。用户使用时长超预期，产品隐私设计消除担忧。团队在供货、软件迭代等方面不断探索，商业模式也在摸索中。
NBA球星，成为英伟达副总裁
本文用一张「组织透视镜」，带你看清英伟达36人的角色分工、黄仁勋的管理逻辑，以及它对AI时代公司的启发。黄仁勋以扁平化直管36位高管，减少层级，让信息流动，使公司保持创业般的冲劲。
全国首部AI大模型私有化部署标准，公开征集起草单位和个人！
近期AI领域政策频出，企业对人工智能应用需求攀升，倾向私有化部署，但行业存在技术错配等问题。国内首部针对AI大模型私有化部署的标准《人工智能大模型私有化部署技术实施与评价指南》立项，正征集起草单位和个人。
对话 OPPO AI 姜昱辰：手机才是 Memory 最好的土壤，AI 一定会彻底改变智能手机
文章是对OPPO AI姜昱辰的访谈。他认为AI会改变智能手机，OPPO将小布记忆做成跨系统收藏夹。产品迭代后记得更广、更深、更有用，团队还探索记忆分层、更新等，也重视用户隐私和主动推荐能力提升。