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吴恩达来信：AI Dev 26即将举办！
吴恩达来信称 4 月 28 - 29 日将在旧金山举办 AI Developer Conference，主题为‘软件工程的未来’。他认为 AI‘就业末日’没那么严重，软件工程岗位在增长，还指出编程变化及行业待解问题。
专访哆咪漫剧安培：投流2亿后，AI漫剧的真相和真话
2026年AI漫剧爆发，哆咪漫剧团队投流2亿。创始人安培称行业处上行期，竞争门槛抬高。AI降低创作门槛，但商业生存门槛提升，核心竞争力回归商业本质，还分享制作、发行等多方面看法。
谁在为人形机器人铺「全开源生态」？
2026 年人形机器人硬件发展快，但行业生态基本未变、研发成本高。乐享科技旗下元点机器人联合 CMU 发表两篇论文，又发布开发者全开源生态 OpenBridge，将“从闭门造车到开源共创”路径摆在台面。
如何塑造软件公司的工程文化
David Grizzanti 在演讲中提出塑造软件公司工程文化的方法，认为应像人类学研究般先了解文化，明确行为奖惩区间，再通过建立新规范、以身作则逐步转变文化，还分享运用人类学思维理解文化的方式。
奥特曼慌了！OpenAI连夜加薪全员放假，小扎疯狂挖人高管震怒
新智元报道，Meta疯狂挖人致OpenAI约十位员工跳槽。OpenAI首席研究官称像家被闯入，高层发强硬备忘录，决定重新调整薪酬、全员放一周假，以挽留人才。AI人才抢夺战白热化，行业形成“鄙视链”。
软件产品，集体向 Agent 缴械
2026年不到三个月，传统软件产品正主动成Agent「可调用模块」。如Notion、Figma等纷纷支持。这是软件行业范式转移，不被调用的软件将被淘汰，竞争逻辑也改变。
创建“中国的ASML”！中芯国际、北方华创等掌舵人联名建议
多位中国集成电路行业领军人物联合撰文，提出在‘十五五’期间通过整合机制，集中力量解决极紫外光刻等关键问题，建议创立‘中国的ASML’，还设定了未来五年产业发展的量化目标。
全国首部AI智能体应用评估标准，现公开征集起草单位和个人！
2025年成AI智能体元年，市场规模爆发式增长，但企业部署面临‘效能黑箱’。智合标准中心发起《企业级AI智能体应用效能评估规范》团体标准起草，现公开征集起草单位和个人。
不等风来，要做风的源头：海淀孵化器新政以“场域孵化”催生创新范式跃迁 | 甲子光年
在全球经济与科技变革背景下，孵化器正经历范式重塑。海淀出台《海淀区高质量孵化器政策》，构建“创新策源场”，通过“源头激活”“垂直深耕”“生态协同”引领行业升级，助力创新发展。
700 美金买“真情”？AI情感类产品爆火背后：卖的不止是陪伴，而是年轻人的孤独
本文讲述林悦依赖AI情感陪伴应用的故事，指出当下AI情感陪伴类产品受欢迎，如字节‘显眼包’、卡西欧Moflin。分析市场大的原因，探讨核心价值、产品设计、商业模式等，也提及行业挑战。