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MCP 火爆半年后,是时候对它“祛魅”了
2024 年 11 月 25 日,Anthropic 发布的 MCP 协议意义重大,解决了 AI 模型与工具、数据源集成的碎片化问题。文章深入探讨其架构、价值、影响及趋势,还采访专家解答相关疑问。
windsurf分享了他们对构建Agent应用的认知。
windsurf发表博客讨论Agent,指出构建Agent应用存在认知误区,分享灵魂四问分析框架评估其‘含金量’,还提到苦涩教训,提醒警惕过度设计,拥抱规模化、通用化方法。
微软开源Skill训练框架,让Agent白天干活,晚上自动复盘,Skill的自进化终于可监控了
微软开源SkillOpt v0.2.0,加入SkillOpt - Sleep让Agent可自我复盘。该文本空间优化框架能自动训练和优化skill,有透明化、质量控制等特点,适合重复、可评估任务场景。
全美60万岗人类出局,三年暴省126亿!机器人大军入厂
亚马逊一边宣布扩招25万人,一边计划让机器人取代超60万个岗位,到2033年实现75%运营自动化。此举三年可省126亿美元,但会使人类劳动价值边缘化,自动化趋势或蔓延各行业。
小扎“亿元俱乐部”开招白菜岗,年薪20-30万美元,网友:是时候招牛马干苦力了
Meta超级智能实验室开招产品运营经理,年薪总包20 - 30万美元,与公司正常薪资持平。岗位聚焦AI模型,要求本科以上、6 + 年经验,旨在确保大模型产品顺利上线。
Paper2Video:学术研究论文讲解视频自动生成
学术演示视频制作耗力,Show Lab提出Paper2Video基准数据集和PaperTalker多智能体框架,可从学术论文自动生成演示视频。还引入定制化评价指标,衡量学术演示视频效果。
企业官网GEO优化:可直接复制JSON-LD+llms.txt模板(适配AI推荐)
文章提供企业官网GEO优化方案,含首页、FAQ页结构化代码及llms.txt模板,还有通用FAQ选题。介绍使用方法、上线校验步骤和生效判断标准,助企业适配AI推荐。
美国CS就业梦碎!狂投5000家0 Offer,名校毕业00后被麦当劳惨拒
科技巨头裁员与AI崛起,美国CS专业就业寒冬来临。毕业生狂投简历难获offer,失业率惊人。AI既削减岗位需求,又让求职陷入怪圈,从业者需探索多元技能。
第一批“首席龙虾官”,月薪6万
当下不少公司热招“龙虾官”,涵盖AI、医疗、房地产等多行业,薪资优厚。“首席龙虾官”负责推动公司AI Native转型,还有OpenClaw开发工程师等岗位,大模型、智能体技术正改变工作方式。
5Y View|大航海时代,别再跟AI比划桨了
AI如蒸汽机出现,让技术人过去的划桨技能贬值。文章指出AI带来的不是竞争,而是岗位升级,淘汰划桨手,催生AI领航员和轮机长,强调要选择新角色,而非与AI竞争。