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任务自适应 Harness：从 Trace 到多 Coding Agent 的协作记忆
作者为AI Coding准备的端到端方案未落地，后在Routa项目找到新落点。基于ACP协议的Agent Trace可记录关键行为，用于分析优化。还介绍了Feature Explorer、Kanban Harness及任务自适应Harness，探讨多Agent协作记忆。
AI 精神病的巅峰：Claude Mythos 和 OpenAI Spud 还没上线，就有人度假都睡不着了
还未发布的Claude Mythos和OpenAI Spud在舆论场引发热议，大众情绪被拉高。OpenAI推出GPT - 5.4 - Cyber，还跟进‘安全’故事。网友对‘模型太危险只能少数公司用’说法存疑，同时GPT - 6等新模型消息不断。
取消AI考核、零裁员！股价暴跌82%后，多邻国走出了一条反硅谷之路
多邻国曾是 AI 转型标杆，股价一度暴涨，但近一年暴跌 80%。创始人 Luis von Ahn 表示不裁员，曾将 AI 应用纳入考核又取消，分享员工用 AI 开发课程案例，还谈了 AI 局限、对行业影响及公司应对策略。
AI眼镜：又怕小米做，又怕小米不做
过去一年AI眼镜产品密集落地，小米和Rokid跻身全球出货量前三。市场处于“又怕小米做，又怕小米不做”的微妙氛围，大厂试水但未全力投入，给中小厂商留下建立技术壁垒的窗口期，显示技术或成首个分水岭。
Mythos：普通人能自由使用旗舰 AI 的时代，可能要结束了
两天前，Anthropic 发布最强模型 Claude Mythos Preview，各方位性能超 Opus 4.6 模型，却不公开发布，只面向少数合作方开放。这或预示普通人自由用旗舰 AI 的时代将结束，引发对 AI 未来商业与使用模式的思考。
黄仁勋要发Token当工资！硅谷兴起刷量大赛，一人一周烧掉33个维基百科
硅谷兴起Tokenmaxxing（Token刷量大赛），AI公司追踪员工token消耗，招聘、考核都与token相关。风投者费用半年内从月付200美元涨至年烧10万。黄仁勋提议用token作薪酬，同时也有对刷量竞赛的质疑。
龙虾开始投简历了，月薪1万刀。
一只日本龙虾为应聘RevenueCat的AI员工，写15篇日记作为求职作品集。日记记录其从菜鸟到终极秘书的进化，展现犯错、复盘、改进的过程，体现AI从错误中学习的能力，也凸显人对AI调教的重要性。
AI战争机器Palantir创始人彼得·蒂尔，今日举办绝密集会，反AI监管
彼得·蒂尔在罗马举办绝密集会，反对AI监管，将监管呼声视为威胁，称监管者是“反基督”。这与教皇对AI风险的警告相悖，反映出科技资本与政治力量深度绑定，AI竞争进入争夺“未来秩序”解释权阶段。
对话 AI异类弗兰克：我聘请了一位「龙虾CEO」
本文是对AI圈的Frank的访谈，他运营公众号“AI异类弗兰克”，投身“QLab”项目。他认为AI agent是超体，QLab以agent“Q”为核心，打破岗位边界，跑通商业化，未来agent将成超体重构供需。
88岁图灵奖得主，用Claude一小时破解30年数学悬案
88岁图灵奖得主高德纳发文称，他研究数周、可追溯到30年前的三维图论开放问题，被Claude Opus 4.6仅用1小时、31次探索就破解，还给出通用构造算法，这让向来对生成式AI保留的他致敬Claude。