「AI产品人才」共找到 10107 篇相关文章
刚刚,OpenAI内部推理模型斩获IOI 2025金牌!所有AI选手中第一
OpenAI内部推理模型获IOI 2025金牌,总排名第6、AI组第1,沿用IMO金牌版本且未专门训练。商业模型在IOI表现不足,Grok 4相对领先。巨头热衷竞赛,源于竞争、技术迭代及多方利益考量。
聊聊腾讯 AI 的「松弛感」
文章通过播客内容探讨腾讯AI现状、大厂进击及2025年AI行业趋势。指出腾讯AI存在感弱与策略有关,其以连接器战略拓展;今年场景和用户体验优先级提高,大厂有内部提效等隐形壁垒。
英伟达拟 10 亿美元砸向这家 AI 编码创企!Copilot 技术大佬带队、成立两年估值近千亿
10月30日彭博社报道,英伟达拟最高投10亿美元给AI创企Poolside,此轮融资或使其估值翻四倍。该公司由微软技术大佬带队,开发AI编码助手,创建强化学习法训练模型,从底层自研,有独特优势。
H200获准重返中国市场,我国AI芯片企业如直面“硬仗”?
据路透社消息,特朗普政府考虑批准英伟达H200芯片对华出口,且将允许其售华,但每颗收25%费用。此前英伟达在华份额归零,如今有望重返。国内AI芯片企业如海光、华为等近年发展良好,各有优势产品。
我不认为几亿人会用豆包「办公」,但 Agent 豆包也必须要做
豆包工作任务新增本地电脑和云电脑切换模式,补上AI Agent关键工作条件,产品定位改变。其优势是低门槛且能力提升,虽Agent不够稳定,但有望成全民工具,推动AI进入大众生活。
AI 编程冲击来袭,程序员怎么办?IDEA研究院张磊:底层系统能力才是护城河
在 AICon 大会上,IDEA 研究院张磊剖析多模态智能体发展难题,提出从“半结构化”场景切入的落地路径,分享工业界研究与产品平衡见解,还为年轻人在 AI 浪潮中发展给出建议。
离职程序员深夜忏悔用“绝望指数”算法害人:Uber Eats剥削外卖员让缺钱者狂接垃圾订单!如今竟被爆帖子是AI编的?网友:别再让AI背锅了
Reddit一用户自称Uber Eats离职工程师,爆料平台用“绝望指数”算法剥削外卖员,帖子传播极广。但记者核实发现是编造,“证据”或由AI生成,网友对此调查结论看法不一。
打破日韩技术垄断,看国产高端MLCC如何赋能AI机器人
随着数智浪潮到来,AI 赋能的机器人革命正揭开产业变革帷幕。MLCC 作为核心被动电子元器件,已渗透至现代机器人架构中六大关键模块。不同类型机器人对 MLCC 性能要求不同,微容科技构建差异化产品矩阵,打破日韩技术垄断。
抢完诺奖得主又挖伯克利CS掌门,Anthropic两周揽四将
AI人才抢夺战升级,Anthropic两周揽四将,包括诺奖得主John Jumper等。7月1日,UC伯克利计算机科学部掌门人Jelani Nelson加入Anthropic。当下AI竞争从模型能力转向算法理论,‘休假入职’成潮流。
被骂疯了!微软CEO刚甩出年终反思:“今年别说AI垃圾了”,“模型滞后”新定义遭痛批,网友:你是真脱离现实
微软CEO Satya Nadella发布年终反思博文,定位2026年为‘AI关键之年’,提出‘模型滞后’,划定三件关键事,却遭网友痛批。同时微软推进AI融入Windows,引发对其动机和市场前景的质疑。