「就业规则」共找到 318 篇相关文章
惊爆提示词漏洞？Prompt 工程师开始失业
Noma Labs披露Salesforce Agentforce的“ForcedLeak”链式漏洞，攻击者串联“提示注入”致敏感数据外泄。ESET也报告AI勒索软件PromptLock。Prompt正转向Context，Prompt工程师或失业，价值向能组织语境流程者转移。
The Batch: 979 | LLM 清理智能体的“垃圾”
研究人员提出选择性管理智能体记忆之法，小红书Xubin Hao等构建Self - GC。它在送上下文给LLM前，让大语言模型决定内容取舍。测试显示其删历史少且保留必要细节能力强，不过未测其输出质量。
33.5k星星爆火！这个开源插件让AI不再写屎山，token自然就省下来了
Ponytail是开源插件，将资深工程师工程直觉整理成skill规则，供Claude Code等AI coding agent加载。它让AI开发更克制，减少代码量、成本，提升速度，核心是强制AI做复杂度判断。
Harness Engineering：耗时一周，我是如何将应用的AI Coding率提升至90%的
文章结合Anthropic、OpenAI方法论与项目实践，分享为存量Java应用构建Harness体系，将AI代码率从不到25%提至90%的方法。介绍Harness概念、现状挑战、实战步骤、关键经验及效果，还对其未来发展做了展望。
热门 Skill 精选介绍
文章介绍热门Skill，含元技能、专家经验包、前端设计开发等多领域技能。如find - skills可帮用户发现安装技能，frontend - design强调前端设计美学，last30days能生成多平台趋势研究报告。
数据分析师如何快速建立在 AI 时代最值钱的能力：一份可落地的行动路线图
文章借Snowflake分享，探讨数据从业者在AI时代的核心能力。介绍AI从工具到执行者的进化，指出数据叙事成稀缺技能，还给出普通职场人90天AI逆袭路线图，强调人类在决策判断上的不可替代性。
突破泛化瓶颈：阿里云智能运维 Agent 评测体系实践
大模型 Agent 在智能运维场景落地常遇泛化难题。阿里云李也博士介绍利用评测集验证和提升智能运维算法泛化性的实践，阐述评测集重要性、构建方法，还展示其在提升智能运维 Agent 能力上的成效。
慕思联手华为鸿蒙，完成一场卧室里的“静默实验”｜甲子光年
在AI浪潮下，睡眠场景需“静默革命”。慕思联手华为鸿蒙推出鸿蒙智选慕思智能床Pro H - Design，采用底层代码级深度共研，还自研传感技术与算法，构建闭环服务用户，重写智能床竞争逻辑。
吴恩达来信：社群和技能的重要性
吴恩达指出，在 AI 飞速发展及地缘政治不确定背景下，就业和企业未来充满不确定性。他认为社群和技能相对稳定，建立社群能在风险来临时提供保护，积累技能可应对未来变化。
Claude 采访 8 万人类后发现：用我越多，越怕我
Anthropic 用 Claude 采访 8 万人类，了解他们对 AI 的期望、恐惧等复杂感受。人们期望 AI 助力职业、个人成长等，81% 认为 AI 正实现愿景，但也有担忧，且不同地区需求和担忧有差异。