「资深员工」共找到 418 篇相关文章
Auto Research最后一块拼图，Frontier-Eng Bench登场，在工程闭环里死磕最优
Einsia AI旗下Navers Lab论文Frontier - Eng推出新评测范式Generative Optimization，搭硬核评测系统，覆盖47个横跨5大工程方向的任务。评测多种模型，结果显示gpt 5.4最稳健，但距资深工程师水平尚远。
我为马斯克扮演机器人！擎天柱背后竟是最贵「演员团」
外媒揭秘特斯拉擎天柱靠人工数据训练。在实验室，员工重复日常动作，由摄像机记录。工作体力消耗大，要求严格，团队曾超百人，还裁掉部分人员。虽马斯克看好，但实际仍在靠人力蹒跚学步。
刚刚，奥特曼炮轰达里奥「反人类」！绝密模型同日曝光
OpenAI员工「手滑」暴露模型代号gpt - nathree，引发GPT - 6 Astra将至的猜测。Anthropic也有新模型曝光。同时，奥特曼在播客中认错、怒批行业营销话术，还分享了OpenAI的创业历程。
靠创始人亲自假扮AI起家，如今估值10亿美元！印度CEO公开反内卷：从不在10点前起床，也不开例会
人工智能笔记创业公司Fireflies如今估值达10亿美元，但其早期是创始人手工敲击键盘提供服务。其CEO反内卷，让员工远程自由工作。不过早期人工假扮AI参会做法引争议，也有人认为是MVP验证。
黄仁勋要发Token当工资！硅谷兴起刷量大赛，一人一周烧掉33个维基百科
硅谷兴起Tokenmaxxing（Token刷量大赛），AI公司追踪员工token消耗，招聘、考核都与token相关。风投者费用半年内从月付200美元涨至年烧10万。黄仁勋提议用token作薪酬，同时也有对刷量竞赛的质疑。
AI Agent 落地之困：为什么“人”与“流程”是最大障碍？
本文解读 MMC 报告，揭示 AI Agent 落地面临核心挑战、衡量标准、付费模式及落地策略。指出最大障碍是‘人’与‘流程’问题，如工作流集成、员工抵触、数据隐私等，还提及企业付费情况和成功落地秘籍。
AICon上海演讲精华回顾：《GMI Cloud 全球化高性能分布式推理服务构建实践》
AICon2025上海站，GMI Cloud资深架构师Frank Lee分享《GMI Cloud全球化高性能分布式推理服务构建实践》，介绍其推理平台，拆解扩缩容等能力，分享架构设计、部署及优化实践，揭秘推理提效关键路径。
米哈游一夜烧掉200万元Token，大厂高管也开始质疑：Token烧不出价值，但养肥了谁？
Uber运营负责人质疑AI tokenmaxxing成本合理性，米哈游员工一晚烧200万Token。部分公司开始调整，如多邻国取消AI使用绩效评估，Shopify阻止失控消耗。Tokenmaxxing让模型厂商、编程工具和算力相关方受益，盲目跟风企业或成输家。
图灵奖大佬向97年小孩哥汇报？小扎1亿年薪买新贵，老将痛诉熬夜捡GPU！
新智元报道，小扎砸143亿拿下Scale AI 49%股权引入Alexandr Wang任Meta首席AI官，甚至可能让LeCun向其汇报。而Meta老员工因GPU受限研究受阻，科技圈有人上亿年薪，有人被裁，AI圈呈职业体育趋势。
3亿美元薪酬被10人拒绝！OpenAI首席研究官一句话引发硅谷史上最疯狂抢人大战
据华尔街日报爆料，Meta小扎开出3亿美元“挖人费”，至少10位OpenAI员工拒绝。OpenAI首席研究官Mark Chen一句话引发抢人大战。Meta超级团队44人中，40%来自OpenAI，50%是华人。小扎承诺算力管够，逼得OpenAI将上线100万个GPU。