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“不是...而是...”刷屏的一年,我读内容的快乐被AI偷走了。

作者补完《怪奇物语》后看B站解说视频,因文案中“不是...而是...”句式不适,由此探讨人们讨厌AI生成内容的原因,指出其像新时代八股文,还提及全球对AI内容的不信任,呼吁保持与他人的真实连接。

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原神LOL齐聚的Unity开发者大会,我看到了AI游戏的未来

2025 Unity开发者大会展示了“AI+游戏”的新趋势。Unity团结引擎推出AIGC工作流平台AI Graph,降低开发门槛;AWS用AI赋能游戏全生命周期;Meshy专注3D GenAI。但玩家对AI创作有抵触,需建立信任机制。

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Rex-Omni:用 3B 模型颠覆目标检测

长期目标检测依赖传统坐标回归模型,MLLMs方法存在不足。IDEA研究院提出30亿参数的Rex - Omni多模态大模型,在零样本测试中表现超现有回归模型,还具备丰富语言理解能力,有独特设计和训练流程。

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AI编程真面目:完整项目通过率仅27% | 上交大新基准

多校联合团队发布ProjDevBench,评估AI编程智能体端到端项目开发能力。结果显示,六种主流智能体总体提交AC率仅27.38%,从零构建任务中性能大幅下滑,还揭示了智能体多方面短板。

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OpenAI、xAI打破硅谷铁律,AI人才年薪破亿成常态

硅谷的股权锁定期潜规则松动,OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人,人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”,但多数职场人仍受规则约束,资本也无奈妥协。

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Claude Code 10天写完Cowork 全部代码!Anthropic 新品抢白领饭碗,争议拉满!

Anthropic推出基于Claude Code架构的Cowork,定位是协作智能工作体。它能操作文件、解决工作流断裂问题,但有操作和提示注入风险。目前是研究预览版,后续会改进,引发能否被信任的讨论。

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谁杀死了那篇好论文?AI顶会乱象:好文被刷,低分论文捧上天

一位AAAI 2026审稿人在Reddit匿名爆料,称评审流程乱象丛生,好论文被拒、弱论文晋级,还有疑似“关系稿”。AAAI启用AI辅助审稿系统,本意提升效率,却让评审更不可控,侵蚀学术信任。

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Anthropic 的 Harness 哲学:把 Agent 当牲口,而非宠物

本文分享Anthropic最新两篇博客,介绍其将运维圈“宠物 vs 牲口”哲学用于AI Agent架构设计。旧架构如“宠物”易出问题,新架构脑手分离,把Harness做成可随时重启的“牲口”,降低延迟、提升安全,还提出信任框架。

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技术框架不重要,大厂简历不值钱?小哥不会写代码却进了Lovable,80% 靠聊天也能上生产

Lovable是当红AI产品公司,估值66亿美元,其开设全职Vibe Coder岗位。零技术背景的Lazar Jovanovic成首位该岗员工,他80%时间规划对话,介绍了Vibe Coding方法及应对问题策略,强调表达、品味等重要性。

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陈立武的无限战争

本文讲述陈立武在半导体领域的辉煌成就,他曾执掌楷登电子,华登国际投资超100家半导体企业。他出任英特尔CEO后虽带来投资,但因推动收购自家孵化企业引发信任危机,不过长期看其地位或难动摇。

芯师爷