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00后的他们，正在定义AI时代的新坐标丨红杉中国联合《麻省理工科技评论》中国发布“25岁以下AI创新青年先锋”
AI领域创新正由年轻一代推动。红杉中国与《麻省理工科技评论》中国发起“AI25”计划，揭晓2025年“25岁以下AI创新青年先锋”入选者名单，他们在各领域成果突出，未来还将打造AI原生社区。
当 AI 开始重写负载，数据库该如何重新设计？
AI正改写数据库命题，新数据对象进入生产链路，AI Agent带来更复杂任务链路。在腾讯云数据库DBTalk上，三位研究员从不同方向探讨当负载被AI改写，数据库该如何重新设计，包括内核优化、资源管理和测试测评等方面。
AI战争机器Palantir创始人彼得·蒂尔，今日举办绝密集会，反AI监管
彼得·蒂尔在罗马举办绝密集会，反对AI监管，将监管呼声视为威胁，称监管者是“反基督”。这与教皇对AI风险的警告相悖，反映出科技资本与政治力量深度绑定，AI竞争进入争夺“未来秩序”解释权阶段。
围观AI对赌直播之后，我见证了一场人类画师对AI的突围。
文章围绕AI对赌直播展开，讲述了画师自证、中间人角色等。回顾绘圈在AI到来前后的变化，指出AI加剧竞争与猜忌，介绍自然完善对赌规则的努力，强调人类画师应坚持创作实现突围。
对话景鲲：AI 产品的 All in One，是上下文的 All in One
Genspark 创始人景鲲在 AGI 舞台分享发展路径，其产品从 AI 搜索转型，现推出全功能 AI 办公套件。景鲲判断，未来大模型竞争激烈会商品化，AI 公司壁垒在于捕获用户工作上下文，实现「All in One」AI 工作空间。
1亿签约金抢AI大神？谷歌AI元老劝退全网：别再读博了！
AI人才大战升级，Meta砸1亿美元挖OpenAI员工。谷歌元老Jad Tarifi警告，此时读博蹭AI热潮已晚，建议钻研AI+生物等新兴领域或远离。他还认为读博像赌博，社交与同理心等技能比学位重要。
作为一个AI博主，我劝你先别急着用AI。
作者结合宝玉老师观点，认为想深耕某领域成专家，应在独立练习1000小时后再用AI。还分享自身创作中用AI辅助情况，强调品味重要性，称1000小时练习是建立品味体系的锚定。
曾经年薪百万的架构师，如今是否要靠AI保饭碗？对话5位顶尖架构师：未来的架构师，不写代码也得懂AI
文章围绕AI时代架构师角色转型展开，多位专家认为AI引发架构师角色定位转变，新职业形态涌现。AI工具提升开发效率，架构师需转向战略层面，还探讨了AI对架构设计流程、团队协作的影响及应对建议。
就业恶化AI不背锅！经济大周期下AI取代的技能依然很重要
研究表明就业市场恶化早于生成式AI普及，高AI暴露职业失业风险在2022年初就上升。毕业生求职困境源于宏观经济周期，且掌握与AI能力重叠技能，在后ChatGPT时代反而能提升起薪、缩短求职期。
为何95%的AI项目注定失败？回到未来，策略型代理AI才是正确路径
《代理AI的进展：回到未来》指出，当前95%的AI项目失败因企业缺乏消费模型的架构。文章提出‘机器中的机器’理论，论证策略型代理AI是企业转型路径，还阐述构建算法化企业生态的方法。