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Anthropic CEO：1 到 5 年内，50% 的白领岗位将被 AI 取代
Anthropic CEO Dario Amodei 在采访中直言，1 到 5 年内金融、咨询等领域大量基层白领岗位将被 AI 取代。他认为 AI 进步快，虽有潜力治病供能，但也会致岗位消失，还提出教育和政府介入应对之策。
他一人撑起谷歌90%的AI宣传，劈柴真是挖到鬼才了
Logan Kilpatrick被谷歌从OpenAI挖来，虽非高管、研究员，却成谷歌AI“宣传达人”，一人包揽约90%营销工作。他推动AI Studio发展，助力谷歌整合团队，获晋升负责更多产品，还受开发者好评。
AI软递归自我提升，Hassabis夜不能寐：人类已至奇点山脚
AI递归自改进和研究自动化正从概念走向现实，哈萨比斯称人类站在「奇点山脚」。Claude已独立编写超80%代码，Anthropic工程师效率大幅提升。但AI递归也带来安全风险，全球实验室陷入「囚徒困境」。
从6人日到1人日：一次AI驱动的客户端需求开发实战
文章分享AI驱动客户端需求开发实战，从实践活动汇总AI Coding问题，给出解决建议。以穿搭动态框架需求为例展示开发过程，对比效率提升300%，还探讨需求拆分、Prompt编写等问题，介绍业务开发范式。
从“会用”到“驾驭”：AI Coding 进入生产环境的真实碰撞
InfoQ《极客有约》X AICon 直播栏目，邀网易游戏林香鑫等探讨 Coding Agent 重构软件工程环节。嘉宾分享了 AI Coding 在生产环境的变化、MCP 等概念作用、代码质量保障、Agent 权限及 AI 原生研发体系建设等观点。
AI时代，我们为何重写规则引擎？—— QLExpress4 重构之路
AI时代下规则引擎需求旺盛，QLExpress4全面重构。它性能提升，编译和执行性能显著提高；体验优化，支持JSON语法、有表达式追踪功能；还在淘天、钉钉等有应用场景，且对AI友好。
马斯克成立新公司「巨硬」：用AI把微软产品重做一遍
马斯克为硬刚微软成立新公司「巨硬（Macrohard）」，名字针对性强。这是纯AI软件公司，欲用AI模拟微软产品，替代其核心业务。此举动既是商业宣战，也是他与盖茨个人恩怨的延续。
“不是...而是...”刷屏的一年，我读内容的快乐被AI偷走了。
作者补完《怪奇物语》后看B站解说视频，因文案中“不是...而是...”句式不适，由此探讨人们讨厌AI生成内容的原因，指出其像新时代八股文，还提及全球对AI内容的不信任，呼吁保持与他人的真实连接。
你可能没注意，腾讯已经把 AI 融进了这两个关键场景
作者参加腾讯全球数字生态大会AI协同办公与组织升级专场，关注腾讯乐享AI知识库和腾讯电子签合同智能引擎。乐享解决传统知识库痛点，让知识融入工作流；电子签实现合同管理全流程智能化，解放法务劳动力。
推理效率狂飙60倍：DiDi-Instruct让扩散大模型16步超越千步GPT
普渡大学等研究者提出 DiDi-Instruct 后训练方法，可将扩散大语言模型推理加速 60 倍，超越传统 GPT 模型。该方法实现推理效率与效果双提升，为大语言模型落地提供新方案。