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腾讯打出「AI岗位薪酬不限」的底气来自哪？
毕业季AI专业毕业生择业有疑虑，AI下半场竞争重心转移。腾讯覆盖领域广、业务耦合强、有变现案例，契合AI下半场人才成长环境，其青云计划“薪酬上不封顶”，今年筛选标准升级。
卡车自动驾驶里程超10亿公里，嬴彻科技定义“货运物理AI”
2026年9月3日，嬴彻科技宣布卡车自动驾驶商业运营里程破10亿公里，以超90%市场份额领跑中国卡车智驾市场。其构建“货运物理AI”，有三大核心能力，还布局全场景货运网络，海外业务也有突破。
企业级Agent落地有了样板间！百融硅基员工批量上岗，“按结果”领工资
百融智能中报显示，受外部因素影响公司总收入波动，但AICC业务同比增长52%。其已在金融场景打磨能力并向多行业复制，采用RaaS按结果收费模式，还提出“技术重构型AI Roll - up”概念。
Claude估值暴涨300%！全球独角兽字节第三他第四
Anthropic官宣完成F轮130亿美元融资，最新估值达1830亿美元，比上轮暴涨近300%。成立4年成全球第四大估值初创公司，Claude Code年收入破5亿美元，融资用于拓展业务与海外推广。
腾讯Hy3正式版亮相，幻觉率更低，Agent能力更强
7月6日腾讯Hy3正式版上线并开源，总参数量295B。它幻觉率从12.5%降至5.4%，Agent能力大幅提升，在生产力场景表现出色，基准测试结果良好，价格有优势，腾讯内部9条线已接入。
龙虾让位！硅谷顶流AI「爱马仕」一夜闯进微信，冲上全球第一
硅谷新宠Hermes Agent爆火，GitHub揽6.6万星，原生接入微信引开发者关注。其署名的首篇‘顶会级’论文提出Autoreason推理方法，指出传统‘自我优化’弊端，展示出小模型逆袭等优势。
吴恩达来信：为什么 Meta 会向 AI 工程师支付 1 亿美元薪酬
近期，Meta 因向 AI 模型开发人员提供超 1 亿美元巨额薪酬登上头条。模型扩展资本密集，薪酬占比小，且 AI 对 Meta 业务机遇与威胁并存，招聘还能获技术洞察，所以高薪合理。
没受DeepSeek影响，英伟达最新财报创历史记录，同比增长260%
今天凌晨英伟达发布2025财年第一季度财报，收入达260.44亿美元，同比增262%，净利润飙升628%。多业务出色，还推出新硬件、技术和软件服务。二季度业绩展望佳，有望延续增长。
RL训练总崩溃？R1-Reward稳定解锁奖励模型Long-Cot推理能力
多模态奖励模型对提升多模态大语言模型表现至关重要，但强化学习在奖励建模应用有挑战。快手等团队提出R1 - Reward，解决训练不稳定等问题，在基准上超SOTA模型，还在快手业务场景成功应用。
从顶级三甲到医疗巨头，他们为何都选择同一个AI“大脑”？
AI医疗迎来爆发，政策、技术、需求共振催生千亿蓝海。智诊科技WiseDiag医学多模态大模型成医疗企业破局关键，它有三大核心能力，适配多场景，还有低风险接入方案，现开放API免费试用。