「员工薪酬」共找到 391 篇相关文章
入职仅一年，套现5000多万后背刺马斯克搬走 Grok 核心代码库！业内专家：拥有菜谱不等于能做出同样的菜
xAI起诉前员工Xuechen Li窃取商业机密，指控其复制代码库，可能使对手受益。业内专家认为大模型核心竞争力不全在代码，xAI可通过加强管控、研发等修复竞争力，还探讨了数据防泄漏系统问题。
卧底硅谷AI独角兽60天：没有KPI，自觉996，不接受远程办公
本文揭秘了AI编程独角兽Cursor早期工作氛围。它招人不走寻常路，无KPI但员工自发996。产品聚焦提升专业开发者能力，奉行Dogfooding文化。靠使命驱动，两年成业界黑马，重产品轻利益。
OpenAI回应被连续挖走顶级人才
Wired消息，Meta连续挖走OpenAI四位顶级研究人才，OpenAI首席研究官Mark Chen强硬回应，承诺与领导沟通、调整薪酬等挽留员工，还强调公平。硅谷人才竞争激烈，Meta招募激进，OpenAI开始更专注AGI目标。
三星按下一场史上最长罢工，但揭下了AI时代贫富差距的遮羞布
三星员工因薪资分配问题拟罢工，后达成临时协议，但其他业务部门不满。AI 推动 HBM 需求暴涨，其市场被少数厂商垄断，技术演进依赖多领域突破。国产存储厂商有机会借供不应求切入市场，长鑫和长江存储传 IPO 进展。
吴恩达年终总结：2025是AI工业时代的黎明
吴恩达发表2025人工智能年度总结与公开信。总结指出，今年推理模型性能提升但有成本，AI人才争夺激烈、薪酬高，数据中心建设投入大，智能体让编程更高效。信中建议通过学课程、动手实践和读论文构建AI系统。
996 工作制席卷硅谷！招聘启事惊现“加班警告”：接受就是年薪翻倍+股权暴增，不接受就滚蛋
996工作制正席卷硅谷，尤其在AI等高速迭代领域。过去美国强调工作与生活平衡，如今为追求速度，加班成刚需。部分公司用996筛选员工，也有公司分层推进。但此举引发争议，还存在法律风险。
马斯克的底裤要被扒光了！超级爆料一个多小时， xAI 工程师被火速解雇
xAI工程师Sulaiman Ghori在播客大赞公司与马斯克，3天后却被解雇，或因曝光诸多敏感信息。他讲述公司无官僚流程、多线并行高效，马斯克决策快且能快速解决问题，公司还测试虚拟员工等。
LeCun不想再忍了！亲口承认要辞职
图灵奖得主LeCun或辞去FAIR首席科学家职务，原因是对Meta近几个月AI部门组织调整不满，FAIR成果发表需额外审核，且Meta战略调整频繁、让他被降职。Meta内部不满情绪叠加，新老员工矛盾凸显。
字节跳动内部信：大幅调薪+职级洗牌；千问“干死豆包”图疯传，阿里回应；六小龙IPO战打响，MiniMax、智谱率先过聆讯｜Q资讯
本文汇总多则科技资讯。如字节跳动调薪并推行新职级体系；阿里回应千问‘干死豆包’图为AI生成；马斯克薪酬方案裁决恢复；OpenAI发布编程模型；小红书、腾讯等也有业务动态。
Yann LeCun终于被小扎“逼得”离职创业了！内行被外行指导、时刻担心被裁，Meta 人现在迷茫又内卷
据《金融时报》报道，Meta 首席 AI 科学家 Yann LeCun 计划离职创业。他对 Meta 内部变化不满，与扎克伯格在 AI 路线有分歧。Meta 近年动荡，员工迷茫内卷，高层决策引诸多问题，还要求元宇宙部门用 AI 提效。