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Meta百亿抢人内幕！清华学霸转行AGI拿千万年薪，教授校友看呆了
为打造ASI，Meta、贝索斯等狂砸百亿招聘专家当AI的「老师」。Meta成立「超级智能」AI实验室四处挖人，其「超级智能」成员名单里一半本科毕业于国内大学。同时，AI数据标注行业产业升级，专家获加薪。
OpenAI 内部访谈流出：新 Agent 强到让我们害怕，已接近“自我进化”的边缘！
红杉资本访谈 OpenAI 打造新款 ChatGPT Agent 的核心成员。介绍 Agent 结合多工具、共享状态，能执行复杂任务。还谈及起源、训练方法、应用场景，以及安全挑战和未来规划等。
Codex和Claude Code都跑偏了，前OpenAI研究员称Jev出现前AI世界是个悲剧
本文是对前OpenAI研究员、TypeSafe创始人Diogo Almeida的访谈，Diogo推出新型大模型Jev，批判现有Codex、Claude Code等AI产品的路线缺陷，提出面向程序直接调用的AI新方向。
越靠经验思考的岗位，越先被取代！OpenHex董舒：AI数字员工正在催生OPC一人公司
OpenHex董舒认为AI最大价值是替人出面干活，提出数字员工概念。他指出判断力密度高的岗位易被AI取代，中国服务业有发展机会。还辨析数字员工类型，介绍其平台OPS Agent，最后分享了数字员工相关Q&A。
美国开源被中国甩在身后，套壳创业者更遭惨烈清算！OpenRouter CEO：天天乱用高价AI的员工要小心了
顶级科技播客20VC访谈OpenRouter联合创始人兼CEO Alex Atallah。他指出美国开源大模型落后中国，企业怕依赖巨头，AI时代员工成本应动态化，还探讨了模型生态、路由技术等行业热点。
量子位专访楼天城：AI是匹脱缰野马，Harness是这个时代最关键的能力
量子位专访小马智行CTO楼天城，他认为AI如脱缰野马，Harness是关键能力。小马智行发布PonyWorld世界模型2.0，人类不再是中心，AI成总教练，能自我诊断和定向进化，还探讨了诸多自动驾驶及AI相关问题。
刚刚，Anthropic深夜血洗500亿美金行业！代码审计末日来了
Anthropic的Claude Code新增代码评审功能，挑战500亿美元的传统代码审计行业。新工具成本低，能自动化评审，减少误报，准确率超多数人类评审员，或引发行业大洗牌。
一人作弊，全组「连坐」拒稿！ ICML最狠新规，华人大佬挂帅严查
ICML程序主席发布同行评审新举措，包括打击“切香肠”式投稿、“连带直接拒稿”机制、审稿人互惠原则等，若有人论文作弊，全组投稿或被拒，2026年会议将由华人大佬挂帅。
上线8个月、ARR破亿美元，45人团队每天支持用户构建 10 万个项目！CEO分享用人秘籍：高薪员工不一定是万金油
Lovable上线8个月ARR破亿美元，预计年底达2.5亿，未来12个月达10亿。CEO Anton Osika认为关键是打造最佳团队、品牌，行动要快。还分享用人、应对竞争等看法，如高薪员工非万能，更怕OpenAI。
狂揽6.9K star！！微软又来一款王炸项目，实时跟踪、透明可控，牛皮！
微软开源项目Magentic-UI狂揽6.9K star。它是“以人为本”网页智能助手，基于AutoGen框架，可让用户全程掌控，能实时跟踪、透明可控，有协同规划等功能，适合测试、分析等人员。