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刚刚，英伟达任命新首席研究科学家！95后，本科来自清华
老黄现身与两位华人合影，确认Banghua Zhu加入Star Nemotron团队，Jiantao Jiao入职英伟达，两人曾联合创办Nexusflow。他们背景硬核，成果丰富，英伟达或借此布局企业级智能体。
LLM省钱大测评！48块GH200，首个百亿级参数量实证
EfficientLLM项目聚焦LLM效率，提出三轴分类法和六大指标，实验覆盖多方面。研究表明效率优化需权衡，最优策略因任务和模型规模而异，且相关技术可迁移到跨模态模型，成果将开源。
每周产业洞察 | AI导演定价混战，行业需要第一把尺子
北京AIGC视听产业创新中心位于朝阳区，由多方参与，采取‘共创、共建、共享’模式。首创郎园负责运营，提供六大服务平台，促进成果转化与场景落地，截至2025年8月已汇聚近百家生态合作伙伴。
给优秀实习生期权！刚刚，一项面向AI顶级人才的「面壁计划」启动了
面壁智能发布「前进四」顶尖人才计划，面向优秀实习生，符合条件者毕业前可提前获期权。该公司过去一年成长迅速，提前押注端侧、首创「密度定律」且坚定开源，成果丰硕。
谷歌AI连发6篇数学论文！Gemini攻入博士级科研，91.9%刷爆SOTA
谷歌DeepMind放出多篇重磅论文，Gemini Deep Think成「科研合伙人」，攻克多领域难题。谷歌打造基于Gemini的「AI数学家」Aletheia，在博士级难题获科研里程碑，首批6篇论文成果斐然。
92% 工程师都在用 AI 后，Uber 开始给 AI “限额”了
Uber的‘零增长技术栈’解耦容量与业务需求，优化Go运行时性能。还将生成式AI集成开发，92%工程师在用，但成本压力大。为此，Uber限额每位开发者，审查代码效果，完善评估指标。
80%代码由Claude合并，Anthropic内部人员点破Agent真相：「Close the Loop」
Anthropic团队研究产品经理Theo演讲指出，Claude已深入其工程流程，超80%代码由它合并。模型角色转变，能力提升，失败率下降。开发者应升级研发战术，如刷新评估基准、精简“脚手架”、闭环设计。
Shopify 经验贴：如何搞出一个生产级别可用的 AI Agent 系统？
Shopify 以 AI 助手 Sidekick 为例，分享从简单工具调用系统演变为复杂 AI Agent 平台的经验，包括架构设计、评估方法和训练技术等方面，还给出构建生产级别可用的 AI Agent 系统的四条核心建议。
不止是玩！有人利用Clawdbot组建了一个虚拟团队接管公司业务
AI智能客服公司SiteGPT创始人分享利用Clawdbot构建AI智能体团队‘Mission Control’的经验。该团队含10个智能体，可协同工作。系统有心跳机制控成本，还有协同平台，已产出多种成果。
抵制AI，CEO炒掉了80%的员工！老板亲自面试新人，自曝工程师可不懂语言但4天就能交付产品
老牌企业软件巨头 IgniteTech 公司 CEO Eric Vaughan 在 2023 年全力推动公司向 AI first 转型，解雇 80% 员工。转型虽艰难，但成果非凡，各部门流程改进成效提升 300%，还推出两项 AI 解决方案。