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Meta「内战」升级：做「神一般的AI」，还是守住「社交帝国」？
随着扎克伯格将战略重心转向AI，Meta内部面临挑战。顶尖AI团队与核心业务部门在资源分配等方面有摩擦，冲突核心是AI发展优先事项。为支持AI，元宇宙部门面临削减，Meta能否打破科技巨头“诅咒”待察。
当AI无所不能，你如何不可替代？
硅谷裁员潮，AI 普及让职场人焦虑被替代。《太稳不太稳》直播中，万维钢与霍太稳探讨人类核心竞争力，指出人类主动性等是 AI 无法复制的价值，还给出各职业应对建议及用 AI 提效方法。
英伟达咽喉上的苏州女人
一份英伟达供应链名单让英诺赛科进入大众视野。其创始人骆薇薇九年前回国创业，带领公司从“三无小作坊”逆袭。英诺赛科采用IDM模式和8英寸工艺，成全球首家量产8英寸硅基氮化镓晶圆企业，还将与英伟达合作。
o3崛起，但推理模型离「撞墙」只剩一年？
OpenAI的o3推理模型诞生不到一年能力突飞猛进，算力暴增10倍。但Epoch AI等警告，最多一年推理模型或撞上算力资源极限。还从其他模型和业内人士看法分析推理算力，指出算力与性能有关联，也有发展瓶颈。
中学生就能看懂：从零开始理解LLM内部原理【九】｜ 层归一化：神经网络的稳定器
本文是系列文章第九篇，介绍了神经网络中的层归一化。先回顾标准差、标准分概念，指出其可使差异可控稳定。接着说明层归一化将原思想用在神经网络，还加入可学习参数，最后总结其作用与应用位置。
全网爆火的龙虾总失忆？大佬亲自下场手搓解药，终结致命痛点
OpenClaw项目爆火，但龙虾存在「失忆」问题。TiDB联合创始人黄东旭发布免注册的永续记忆服务mem9.ai，解决其记忆痛点。它一虾一库、免注册、支持备份迁移等，还上线个人记忆空间，与OpenClaw官方架构深度配合。
10亿国民App丝滑升级AI应用！高德携手通义重构的底层架构曝光
高德用AI重构底层技术栈，建立主 - 从Agent架构，将千问大模型与空间智能结合。新架构分Agent层、模型层和工具层，还依托生态数据和通信协议。这让高德从工具变智能体，为行业转型提供范式。
OpenAI发布GPT-5！这是一篇很主观的解读...
OpenAI发布GPT - 5，一口气推出三个版本API。发布会图表出错被吐槽，其自适应思考能力似抄Claude作业。发布会重押编程能力，因Anthropic靠Claude在API市场抢了不少写代码用户，实测中GPT - 5与Claude 4.1表现接近。
LeCun亲自出镜打脸质疑者！憋了20年的AI世界模型，终于爆发了
LeCun亲自出镜介绍V-JEPA 2新进展，目标是开发改变AI与物理世界交互的世界模型。V-JEPA 2基于视频训练，有两阶段训练细节，能用于机器人规划，Meta还发布三个基准测试，后续将研究分层和多模态JEPA模型。
继LlaMa 辞职事件之后，微软被爆AI 部门裁员波及6000人！包括AI总监
微软突然宣布裁员约6000人，占全球员工总数3%，横跨多条产品线，AI总监也被裁。官方称是为集中资源，员工不满靠模型决定去留。同时，Meta的LLaMA团队也有人员离职，折射AI行业资金与人才的矛盾。