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没有国产替代,EDA需“自主可控”突围
在ICCAD - Expo 2025上了解到,国产EDA从业者不期待国产替代,要在新产业机遇找突破。先进封装催生出新的EDA技术需求,硅芯科技推出3Sheng平台应对,还推动产业生态建设。赵毅认为国产EDA可差异化突破、工具级协作。
Scaling时代终结了,Ilya Sutskever刚刚宣布
Ilya Sutskever 在访谈中称「Scaling 时代已终结」,指出当前模型存在能力参差不齐、泛化不足的问题。他认为人类情绪类似价值函数,人类学习效率高。未来 AI 发展将进入研究时代,他还分享了 SSI 战略及对 AI 对齐等问题的看法。
听了Andrej Karpathy最新2小时访谈,我对Agent彻底祛魅了
Andrej Karpathy在播客中表示,Agent发展还需十年,离像实习生工作还差很远,要解决诸多能力问题;他认为强化学习糟糕但其他方法更糟,还提出AI应削减背书式记忆、未来强大AI或仅十亿参数等观点。
张小珺对话OpenAI姚顺雨:生成新世界的系统
OpenAI研究员姚顺雨在播客访谈中分享诸多新颖观点。他认为创业公司机会在设计新交互方式,未来或产生超越ChatGPT的超级应用;还指出语言是实现泛化的工具,强化学习有泛化趋势,智能边界由不同超级应用共同定义。
DeepSeek V3.1 领衔,万字长文CodeBuddy AI Coding 企业落地实践思考
文章结合腾讯CodeBuddy IDE工具,为企业AI CODING落地提供指南。先诊断团队研发流程痛点,给出解决思路;介绍选择AI CODING工具的考量因素及CodeBuddy特色;阐述落地实践问题与应对,构建工作流,还提及使用价值、心得、产品思考与未来展望。
大模型竞赛转向:决胜关键为何是“后训练”?
大模型价值主战场正向后训练转移。xAI发布的Grok 4通过后训练取得强大性能,在多项测试中领先。后训练可解决通用模型产业落地难题,不同公司探索新方法,且后训练有五大关键要素,阿里云提供一体化支撑。
小扎疯狂挖角 OpenAI、签约跳槽就发 7 亿奖金,奥特曼痛批:不懂创新,老“复制”人了
Meta 首席执行官扎克伯格掀起 AI 人才争夺战,向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 员工提供巨额签约奖金。OpenAI 首席执行官奥特曼证实此事,称挖角大多未成功,还批评 Meta 不懂创新,只“复制”。此外,奥特曼还谈及超级智能等问题及 OpenAI 未来方案。
微软CPO专访:Prompt是AI时代的PRD,产品经理的工作方式已经彻底变了
微软首席产品官 Aparna 认为,Prompt 正取代传统 PRD 成构建产品起点,NLX 将成新用户体验设计范式,还解释了 Agent 核心特征。她觉得 Agent 本质是工具,未来可让其承担更多任务,产品经理关键在于「好品味」和「编辑能力」。
先进封装技术解读 | 三星
集成电路产业分芯片设计、制造、封装测试三大领域,先进封装让制造与封测融合。本文解读三星先进封装技术,分2.5D的I - Cube和3DIC的X - Cube,还与台积电、英特尔技术对比,指出三星多为跟随者。
ICLR 2026 | 这道题是否需要用图思考?模型来告诉你!自适应思考模式切换助力通用视觉推理提升
本文来自复旦大学和阿里巴巴未来生活实验室,已中稿 ICLR 2026。目前视觉推理方法有纯文本和用图思考两种模式,各有优劣。研究者提出 Mixture-of-Visual-Thoughts 范式及 AdaVaR 框架、AdaGRPO 算法,让模型自适应选模式,实验显示其在多任务有提升。