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斯坦福最火CS课：不让学生写代码，必须用AI
斯坦福新开设课程《现代软件开发者》成AI圈热门话题。主讲Mihail Eric鼓励学生用AI编程，不写代码。课程资料全、兼顾实用有趣，涵盖多方面知识，还探讨AI在各领域应用及未来方向。
Anthropic首份内部报告出炉！自家工程师亲述：生产力飙升50%，但感觉在亲手砸掉自己饭碗
2025年8月，AI巨头Anthropic对内部员工调查，揭示AI真实影响。员工使用Claude比例和生产力提升，还催生新工作。但大家对委托工作比例低，且在技能、社交和职业发展上有不同感受。
云计算一哥10分钟发了25个新品！Kimi和MiniMax首次上桌
亚马逊云科技CEO在re:Invent 2025上10分钟发25个新品，2小时近40个。围绕AI Agent，从算力到模型、平台、应用全面布局，还引入中国Kimi和MiniMax，构建全栈壁垒，助力企业用好AI。
突破“卡脖子”！清华学覇在这个芯片领域做到世界第一
曾中国做不出自己的CIS芯片，如今格科微已称霸中低端市场且冲向高端。创始人赵立新2003年成立公司，历经波折，现转型Fab - Lite模式，高端转型初见成效，还将开拓汽车CMOS图像传感器业务。
谷歌重回铁王座！Gemini 3吊打GPT-5，奥特曼发信承认技不如人
谷歌携Gemini 3和Nano Banana Pro强势回归AI王座，连奥特曼都承认谷歌「反超」。谷歌逆袭原因多样，创始人布林回归打破「大公司病」，CEO劈柴推动「AI优先」，还有自研TPU提供算力保障。
2025 年的 Vibe Coding 思考｜Reflections on Vibe Coding in 2025
作者基于自身经历和观察分享 2025 年 Vibe Coding 思考。指出创作应从喜好和用户需求出发，与用户紧密相连，还对 2026 年模型发展、产品方向等做了预判，探讨了实现人人 Vibe 还缺的条件。
奥特曼想要一个「AI接班人」！劈柴：这一天会来的
近日，奥特曼自曝「AI接班人」计划，认为AI近年能胜任OpenAI部门管理，最终覆盖企业流程。OpenAI企业客户破百万，其构想或为盈利拼图。但目前AI难取代CEO，奥特曼若被取代就去当农民。
韩松等提出FlashMoBA，比MoBA快7.4倍，序列扩到512K也不会溢出
今年2月月之暗面提出MoBA，在处理长上下文有潜力，但业界缺乏对其性能设计原则的理解和高效GPU实现。来自MIT、NVIDIA的研究者提出FlashMoBA，解决了小块MoBA性能挑战，实验显示其在多方面表现优。
小红书提出社交大模型RedOne 2.0：兼听、敏行
在SNS内容爆炸式增长的当下，传统SFT训练方法有局限。小红书NLP团队推出RedOne 2.0社交大模型，采用以RL为核心的三阶段渐进式训练方法，实验显示其性能优异，还能转化商业价值。
WhisperLiveKit：本地同步实时语音转文字
实时语音转文字难题待解，现有方案各有缺陷。WhisperLiveKit项目用前沿同步语音技术解决问题，支持多语言同步翻译、实时说话人识别等，还介绍了安装、部署方式，不过效果受语言和模型等因素影响。