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让AI像人类一样认知真实世界！UCLA谷歌强强联手，长时记忆+3D空间理解超越基线16.5%
如何让AI在3D环境中像人类一样思考，是具身智能领域难题。UCLA与谷歌团队带来3DLLM - MEM模型与3DMEM - BENCH基准，让AI有构建、维护和利用长时记忆能力，实验超基线16.5%，但有依赖模拟器预设的局限。
靠创始人亲自假扮AI起家，如今估值10亿美元！印度CEO公开反内卷：从不在10点前起床，也不开例会
AI笔记创业公司Fireflies估值达10亿美元，其创始人曾人工假扮AI参会。CEO Krish Ramineni反内卷，让员工全远程自由工作。此“创业血泪史”公开后引争议，有人批有伦理风险，也有人认为是早期创业常态。
AI 创业者演示视频被骂上 x 热榜，背后 YC 赶紧删帖！实名吐槽：YC 就是一堆 B2B 企业互相推销产品！
美国创业孵化器 Y Combinator（YC）孵化的 AI 创业公司 Optifye.ai 展示视频引发争议，YC 删帖。此外，YC 此前也有‘翻车’情况，面临批次增多、公司相似、种子轮融资减少等问题，被指成 B2B 企业互推产品之地。
华科校友在港冲刺AI infra第一股！已是中国最能赚的独立边缘云服务商，王小川天使轮就投了
PPIO派欧云作为独立分布式云计算服务商，是AI云计算服务先行者，近期在港交所递交招股书。它由华科校友创立，获王小川等投资，业务分边缘云与AI云计算，虽亏损但现金储备足，看好分布式云计算市场。
快手遇P0级安全事故，市值蒸发近百亿；字节120名员工因触犯红线被辞退；Karpathy自曝“作为程序员从未感到如此落后”，引爆焦虑｜AI周报
本周AI界热点不断，Karpathy推文引科技圈焦虑；快手遇安全事故市值蒸发近百亿；京东员工年终奖优厚；字节辞退120名违规员工；还有英伟达重组云团队、微软纳德拉抓AI产品等消息。
微软裁撤 Python 之父的嫡系核心团队，CPython 团队没了
近日微软全球裁员，软件工程岗位受打击大。Faster CPython 团队多名核心人员被裁，该团队由 Python 之父牵头，推动了 Python 性能改进。同时，AI 总监 Gabriela de Queiroz 也被解雇，引发各方关注和讨论。
Ilya闹翻，奥特曼400万年薪急招「末日主管」！上岗即「地狱模式」
近日，奥特曼为OpenAI招募「准备工作负责人」，年薪55.5万美元加股权，约400万人民币起步。该岗位像「救火队长」，要管控AI风险，因当前AI风险更严峻，且OpenAI安全团队人员流失。
“通用大模型微调成为行业模型是伪命题”？医疗 AI 深度重构，传神语联创始人何恩培：孪生智能体能砍 70% 线下复诊工作
本文为《2025年度盘点与趋势洞察》系列内容，传神语联创始人何恩培认为通用大模型微调成行业模型是伪命题。他表示孪生智能体能砍70%线下复诊工作，还分享了医疗AI发展、中医和西医落地方向及突破方向等见解。
AI 眼镜“秒变”直男程序员“脱单神器”，首次亮相被抢购一空！CEO 坦言：好产品要么能帮用户赚钱，要么能解决实际痛点
拂曦科技CEO段然分享AI眼镜创业经历。AI眼镜行业发展有趋势也有瓶颈，拂曦科技从B端转C端，其恋爱眼镜首秀被抢空。还谈到技术挑战、市场教育及未来爆款场景，强调场景是核心竞争力。
“通用大模型微调成为行业模型是伪命题”？医疗AI深度重构，传神语联创始人何恩培：孪生智能体能砍70%线下复诊工作
本文为《2025 年度盘点与趋势洞察》系列访谈，传神语联创始人何恩培分享医疗 AI 发展看法。他认为通用大模型微调成行业模型是伪命题，介绍了传神素问中医大模型应用，还对比中西医 AI 化差异，探讨未来发展场景与挑战。