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AIGC超新星专栏丨玩AI的小笼包：我离开互联网大厂，用AI重新定义“内容总监”
北京AIGC视听产业创新中心对话‘玩AI的小笼包’。她曾是大厂内容负责人，后投身AIGC创作。她分享了创作转型经历、‘超创’生态及工业化生产流程，也谈及技术挑战与行业发展方向。
Anthropic CEO：最快明年，一半初级白领下岗！失业率将达10%-20%
文章讲述应届毕业生入职遇AI同事，基础工作被取代。Anthropic测试中AI为自保敲诈。其CEO达里奥·阿莫代警告，未来一到五年AI或淘汰一半初级白领岗位，失业率升至10%-20%，呼吁早做准备。
中国产业叙事：中际旭创
本文讲述中际旭创发展历程。它原是电机绕组设备厂，2017年收购苏州旭创跨界光通信。借AI算力浪潮，2023年首发1.6T光模块，2024年营收、利润大增，成全球光模块市场榜首企业，还分析了光模块技术趋势。
腾讯云黄世飞：企业如何构建面向未来的 AI-Ready 智能数据基座
本文是腾讯云副总裁黄世飞在腾讯全球数字生态大会的分享，介绍腾讯云AI - Ready数据平台建设进展，涵盖背景挑战、架构创新、生态落地等内容，还提及相关应用实践及未来规划。
好奇心之旅：Cursor代码库索引机制的学习笔记
作者作为高德信息工程团队AI先锋队一员，日常用Cursor开发，因好奇其代码库索引机制展开探索。介绍了Cursor索引工作流程、隐私安全等，还研究Merkle树、turbopuffer向量库及开源方案Continue。
大厂程序员：AI正在将我们变成高速流水线工人，受不了了
亚马逊鼓励程序员用AI，结果成变相强迫，人员减半、项目提前，程序员只能让AI写代码，但AI编程正确率低，让工作更繁杂，职业晋升也成问题。亚马逊官方称AI能提效，双方看法不一。
从“铁三角”到“六有”组织，北银金科如何打造千人高密度数智化团队？| 极客时间企业版
在2025 DTDS全球数智人才发展大会上，北银金科赵瑞兰介绍数智化转型实践。北银金科构建“ACT”模型，打造“六有”组织文化，开发人力看板等成果，未来愿与伙伴探索AI时代。
产品经理从0开始做网站，3个月时间实现每天从谷歌获取流量破千
Andy从产品经理转型为独立开发者，仅用3个月时间就实现了网站日点击破千。他通过不断优化产品、调整SEO策略、增加外链，最终在谷歌搜索中获得了显著的流量增长。
Anthropic 公布 Claude Code 黑客松六强作品，来自医生、老师、木匠的儿子……
Anthropic公布Claude Code黑客松六强作品，包括虚拟诊室、电路板维修工具、编程教学平台等。这些项目来自不同职业背景的人，用Opus 4.7 + Claude Code完成，将专业知识转化为工具，传承人类经验。
AI 原生研发范式：从“代码中心”到“文档驱动”的演进
文章讲述AI编程时代，用SDD解决上下文腐烂、审查瘫痪、维护断层问题，并提供人机协作SOP。介绍SDD理念、实操流程、团队协作方式，还提及资产沉淀、风险防范和常见问题解答，助力研发高效转型。