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跟上 AI 的节奏:为演进式架构构建上下文存储库

本文探讨AI辅助开发带来的上下文认知断层问题。在开发中,AI前期提效但后期难题凸显,企业面临团队执行和管理层决策层面隐患。可通过融合三大工程规范构建上下文存储库解决,确保开发逻辑可控。

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5秒完成3D场景编辑,北大&港中文&上海AI Lab搞出VGGT-Edit,120倍加速太炸了

北大、港中文等团队提出原生3D编辑框架VGGT-Edit,不再绕回2D,直接在3D空间编辑。它采用残差场预测等机制,在DeltaScene测试集表现出色,单次编辑约5秒,最高120倍加速。

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前端同事看走眼了,这个“游戏网页”其实全是AI写的!

Kimi K2.5上新,集视觉理解、代码生成等能力于一体,提供四种使用模式,其中Agent集群模式提效显著。实测显示其网页生成、动效理解能力出色,下一代K3模型或用新架构KDA降低计算成本。

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内行被外行指导、时刻担心被裁,Meta 人现在迷茫又内卷

据《金融时报》报道,Meta首席AI科学家Yann LeCun计划离职创业。他不满公司内部变化,与扎克伯格战略分歧大。Meta近年受大模型冲击,内部现‘外行指导内行’、员工迷茫内卷等问题,还要求元宇宙部门用AI提效5倍。

AI前线
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钉钉为 AI 找了个绝佳工位

随着AI浪潮袭来,企业让AI Agent落地提效遇难题。钉钉以数据表格为架构实现AI应用化,将单元格变为AI“工位”,汇集AI工具、沉淀业务系统,还融合表格与文档、支持提醒功能,解决企业痛点。

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第一股AI亚文化兴起了

今年兴起由文生视频技术推动的AI亚文化,如AI生成的职场视频,主角是Sam Altman对历史名人进行PUA,国内外这类视频数据都很好。亚文化兴起特征是解构权威,且技术成熟促使其诞生。

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无惧AI失业潮的「铁饭碗」,微软揭秘了!能干到退休

AI就业冲击严峻,初入职场年轻人就业率下降,老板冻结招聘。微软研究梳理出易被AI替代的40个岗位,如口译笔译、写作者等;也分析出不易被替代的40个岗位,像采血护士、护工等。

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大模型进入研发体系后,我们看到了这些变化

InfoQ《极客有约》X AICon 直播邀请同程、网易、百度工程师,探讨大模型入研发体系的变化。涉及提效、协作、角色分工等方面,还谈及工程师特质、效率焦虑、岗位数量等问题,6 月北京 AICon 大会将深入交流。

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Yann LeCun终于被小扎“逼得”离职创业了!内行被外行指导、时刻担心被裁,Meta 人现在迷茫又内卷

据《金融时报》报道,Meta 首席 AI 科学家 Yann LeCun 计划离职创业。他对 Meta 内部变化不满,与扎克伯格在 AI 路线有分歧。Meta 近年动荡,员工迷茫内卷,高层决策引诸多问题,还要求元宇宙部门用 AI 提效。

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北大校友孙之清C位出镜,小扎看OpenAI直播夺人!1亿刀薪酬光速被签

CoT之父Jason Wei离职后,又一华人科学家孙之清入职Meta。他曾在OpenAI与奥特曼同框直播,此前深度参与o3等项目,还带头做「ChatGPT Agent」技术实现。加上Jason Wei等,三人都加入Meta。

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