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上线不到一年，收徒百万，首个真人级AI导师技术底牌首次曝光
2025年初，与爱为舞落地国内首个真人级AI一对一导师产品「爱学」，上线不到一年有超百万学员使用。它突破传统AI教育局限，自研全栈技术体系，从多方面打造优质AI导师，为AI Agent规模化落地定义范式。
腾讯递来了，这个秋天的第一张 AI 船票
腾讯2027届「AI产品经理培训生」岗位开始投递，公开选拔流程与用人要求。选拔不看学历标签，新设流程重实际表现。对人才要求贴合AI产品工作，培养体系成熟，岗位含金量高，值得应届生尝试。
一口气集齐老黄苏妈英特尔，还得是AI，还得是联想
CES 2026上，各大厂商行动显示所有设备将成AI设备，有「物理AI」等新趋势。联想集团杨元庆提出混合AI是推动AI普及的终极路径，联想还发布相关产品，展现其在AI生态的优势。
10岁孩子都能训机器人！对话松应科技创始人：做物理AI界的“安卓”挑战英伟达，正将其开源开放
松应科技创始人聂凯旋表示团队对标英伟达，四年达其主流能力，产品落地多家企业。松应发布 ORCA Lab 1.0 开发者版，降低具身智能研发门槛。其采用开放生态，构建数据策略，目标培养物理 AI 人才，推进自主创新。
JoyInside 创新大赛现场，我看到 AI 硬件长出了灵魂
作者曾对多数AI硬件失望，认为其有硬件没灵魂。但在观猹和京东联合举办的JoyInside创新大赛上，20强产品让其改观。大赛基于京东JoyAI大模型，缩短产品上市周期，前三名产品各有亮点，还呈现场景垂直化和交互方式改变趋势。
《生成式AI卓越架构设计指导原则》：从"能用AI"到"用好AI"
在2025云栖大会上，阿里云发布《生成式AI卓越架构设计指导原则》，以云原生“卓越架构五大支柱”为基础，针对大模型内容合规与安全治理等领域提建议，助力企业从‘能用AI’走向‘用好AI’。
AMD发布旗舰AI芯片，称性能比肩英伟达
当地时间6月12日，AMD CEO苏姿丰在大会展示多款AI新品，将新AI芯片与英伟达同类产品对比，称性能比肩且性价比高。还展示了新软件栈、介绍下一代AI机架产品，预计推理成未来AI发展主驱动力。
Meta AI大裁员，华人大佬田渊栋被裁了？！Alexandr Wang “嫡系”部门还在重金招聘
据 Axios 报道，Meta 从 AI 部门裁撤数百岗位，涉及多个团队，但新成立的 TBD Lab 不受影响且仍在招聘。Meta 认为长期 AI 团队官僚，想借此让团队更高效。华人科学家田渊栋称受裁员影响。
就业恶化AI不背锅！经济大周期下AI取代的技能依然很重要
研究表明就业市场恶化早于生成式AI普及，高AI暴露职业失业风险在2022年初就上升。毕业生求职困境源于宏观经济周期，且掌握与AI能力重叠技能，在后ChatGPT时代反而能提升起薪、缩短求职期。
Meta「内战」升级：做「神一般的AI」，还是守住「社交帝国」？
随着扎克伯格将战略重心转向AI，Meta内部面临挑战。顶尖AI团队与核心业务部门在资源分配等方面有摩擦，冲突核心是AI发展优先事项。为支持AI，元宇宙部门面临削减，Meta能否打破科技巨头“诅咒”待察。