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230个大模型在婴幼儿认知题上集体翻车！揭秘多模态大模型的核心知识缺陷
ICML 2025研究揭示多模态大模型在基础认知能力上表现不佳。研究者建测评题库CoreCognition测试230个主流模型，发现其存在核心知识缺陷，扩规模难补短板，还需补齐核心知识。
美7000万人或被取代，Agent光速卷入职场！北大校友、杨笛一新作
斯坦福大学研究团队调查104个职业领域1500名专家及52名AI研究员，构建WORKBank数据库。研究发现职场AI需求与能力错配，工人对AI态度不一，还揭示未来人类技能变化趋势。
如何塑造软件公司的工程文化
David Grizzanti 在演讲中提出塑造软件公司工程文化的方法，认为应像人类学研究般先了解文化，明确行为奖惩区间，再通过建立新规范、以身作则逐步转变文化，还分享运用人类学思维理解文化的方式。
奥特曼慌了！OpenAI连夜加薪全员放假，小扎疯狂挖人高管震怒
新智元报道，Meta疯狂挖人致OpenAI约十位员工跳槽。OpenAI首席研究官称像家被闯入，高层发强硬备忘录，决定重新调整薪酬、全员放一周假，以挽留人才。AI人才抢夺战白热化，行业形成“鄙视链”。
全球68%科研人压力爆表，高校AI人才集体大逃亡！
高校AI科研「内卷」加剧，经费缩水、压力增大。爱思唯尔数据显示68%科研人发论文压力暴增，面临时间与资源双重困境。杜克大学陈怡然教授分享看法，工业界崛起，高校面临转型。
Gemini 3 上线两周，ChatGPT 日活下降 6%，Altman 内部信拉响红色警报
2025年12月初，AI领域权力转换，Google新一代多模态模型Gemini 3挑战ChatGPT。自其发布两周，OpenAI日活降6%。Sam Altman发内部信拉响警报，要求聚焦提升ChatGPT核心体验。
Seedance 2.5 + 预演台，我只花了很少的钱，做出了一段《变形金刚》迈克尔·贝式运镜
作者分享用 Seedance 2.5 加 updream 复刻《变形金刚》迈克尔·贝式运镜的经验。先预演再生成可省成本，介绍预演台操作，经四步完成复刻，最后检查三项指标判断是否成功。
模型砍掉一大半，准确率反升15%！华科&阿里安全新研究实现ViT近乎无损的类特定压缩｜ICLR'26
华中科技大学联合阿里安全部提出Vulcan方法，一改传统压缩策略，通过“先训练再剪枝”实现ViT近乎无损的类特定压缩，为大模型服务小场景提供新路径，论文已被ICLR 2026接收。
老黄「开源协议」就剩一家没签，是谁啊好难猜啊
黄仁勋发公开信站台开源模型，签开源倡议书的公司和机构从25家增至70多家，微软CEO等力挺。除Anthropic外都签了，其员工怒怼，吴恩达为黄仁勋辩护，还探讨了倡议背后英伟达的算盘。
88%的公司在用AI，但只有39%吃到真金白银？麦肯锡2025 AI报告来了！
麦肯锡《The State of AI in 2025》显示，88%受访企业用AI，但仅39%获财务回报。多数企业AI在试点，Agent落地少，高绩效企业享红利，AI岗位影响招聘结构。