「员工留存率」共找到 694 篇相关文章
砸场GPT-5，马斯克：Grok 5 年底推出！
OpenAI举办GPT - 5发布会，现场状况百出，图表数据与柱状图不符，员工表现不佳。马斯克趁势放话，年底前推出Grok 5且会「碾压性地出色」，还引用数据挑衅，网友对此反应不一。
刚刚，OpenAI花470亿大规模回购股票，高管火速跳车离场！
OpenAI花70亿美元从员工手中回购股份，交易估值8520亿美元。公司6月已提交IPO申请，但此举或意味着上市推迟。同时，多位高管离职，包括伦理负责人，且无继任者。外部竞争加剧，Anthropic势头强劲。
苹果把OpenAI窃密细节全部暴露！但草台班子拼音都搞错了…
苹果与OpenAI窃密大战更新，苹果提交初步禁令申请及相关材料，指控OpenAI员工多次蓄意窃密。OpenAI回怼，称苹果虚构协商叙事，其指控无据，还质疑苹果权限管理。此前马斯克也曾起诉OpenAI。
不只DeepSeek，阶跃等开源JetSpec：大模型解码提速近10倍
近期，DeepSeek 推出 DSpark，阶跃星辰提出 JetSpec，都关注大模型推理效率。DSpark 关注验证效率，JetSpec 提高有效 Token 生成率。二者切入点不同，但都显示大模型行业进入新阶段，推理效率成 Agent 落地基础变量。
榨干Codex！OpenAI工程师亲授Codex真正用法
OpenAI客户支持工程师Jason称，Codex不只是编程助手，而是完整电脑工作系统。通过持久对话流留存记忆、语音输入精准表达、自动化接管任务等，能让机器高效完成各类工作，人还可随时干预。
这一年，DeepSeek消耗14万亿Token，编程仅占1/10，超一半用于角色扮演？
a16z和OpenRouter基于100万亿token研究揭示LLM使用情况：开源模型占三成市场，编程任务成刚需，角色扮演是金矿。还提到‘玻璃鞋效应’影响用户留存，市场分层为‘高端闭源+性价比开源’双轨制。
小扎高薪挖来的人又跳回OpenAI了！首席科学家赵晟佳也要回去
扎克伯格高薪挖人组建Meta超级智能实验室，对标OpenAI和Google DeepMind。但刚挖来的人有回流，老员工也出走，涵盖多岗位。重组致管理混乱，华尔街质疑720亿美元AI投资回报。
Windsurf惊魂96小时！AI闪电并购战：谷歌天价挖人，Cognition逆袭接盘
7月，谷歌以翻倍薪资和24亿美金许可协议挖走Windsurf 40多位顶尖人才。周一，Cognition宣布收购其剩余资产和200来号员工。此前OpenAI收购谈崩，Windsurf还遇模型使用问题。
卷赢OpenAI也没用！Salesforce用100万次对话揭秘：AI Agent最大的坑，根本不是技术！
Salesforce处理超100万次AI Agent与客户对话后复盘，指出行业追求“全自动化”是陷阱。AI Agent不仅要融合非结构化和结构化数据，还需提升人工介入率，遵循“同理心优先”原则。
Meta万引强化学习大佬跑路！用小扎原话作为离别寄语，扎心了
Meta万引强化学习大佬Rishabh Agarwal即将离职，用小扎原话“在这个瞬息万变的世界里，最大的风险就是不去冒险”作为离别寄语。他曾参与谷歌、Meta重要模型工作，下一站未明，Meta还有老员工出逃。