「招人标准」共找到 1550 篇相关文章
「龙虾」从屏幕里爬出来了!现场复刻老板发言,连语调都一模一样
广交会开幕当天,讯飞推出「Claw全家桶」,将Agent从屏幕里拽出。讯飞AI眼镜成Agent之眼;Claw赋能机器人;AstronClaw升级;Loomy可造数字分身;招采Claw检测围串标;SkillHub沉淀企业技能。
五一我没开电脑,但我的 Agent 团队没放假 | 如何用Hermes Agent移动办公
作者五一旅行未开电脑,但工作未停,靠Hermes Agent移动办公。介绍了其基本链路,还将Agent分工,如个人助理、内容总监等,也提到多Agent群聊协作,最后指出一人公司用Agent需明确流程、完善知识库,人要做好判断。
FDE 火了:两个追求 AGI 的公司,为什么都开始「雇人上门」了?
OpenAI 收购 Tomoro 获 150 名现场部署工程师,Anthropic 联合机构成立新公司派工程师驻场。两家顶尖 AI 公司均用几十亿美元买人,引入 FDE 概念,表明强大模型需结合现场服务释放 AI 能力。
小扎官宣Meta超级智能实验室!97年小孩哥带队,11人名单7位是华人
今天凌晨,小扎发内部信宣布成立Meta超级智能实验室(MSL),由Scale AI前CEO、华人Alexandr Wang带队。MSL首批11人名单出炉,7位是华人,前东家包括Anthropic、谷歌DeepMind和OpenAI等。
马斯克xAI联创11跑10!仅剩特斯拉嫡系独苗留守
xAI联创11人已走10人,仅剩特斯拉嫡系Ross Nordeen。普通员工也大批流失。马斯克承认xAI一开始没建对,要从头再来,亲自接管管理,引进新人,还从Cursor挖走两名天才少年。
数据智能体全景报告发布!你的数据智能体在哪个 Level?
大语言模型爆发让「数据智能体」应运而生,但概念笼统成发展绊脚石。由多顶尖机构组成的联合团队发布论文,首提 L0 - L5 六级自主性分级标准,还对现有研究回顾审视,指明挑战并描绘未来图景。
AI最大的礼物,是让你能廉价地失败100次
文章指出AI最大的礼物不是让人成功,而是让人能廉价地失败。AI让开发成本降低、心力节省,增加了尝试机会。但人们需发布产品获取反馈,构建可演化系统,让失败为后续铺路。
昔日王者应用商店,将死!OpenClaw或杀死80%手机应用
OpenClaw创始人Peter Steinberger在访谈中称手机里80%的APP已死。OpenClaw能操控设备、完成复杂操作,还让非技术人会编程。不过它有安全风险,仍被部分人看好用于企业经营。
北大光华院长最新对谈:未来奖学金可以用 Token 发
5月12日晚,北大光华管理学院院长田轩与Kimi总裁张予彤就‘AI时代的边界探索与人才机遇’展开对谈,探讨了AI带来的新工作、学生培养、企业管理、人才招聘等问题,张予彤提出诸多独到见解。
进攻是最好的防守:超级平台为何「不得不」对AI智能体出手?
上海交通大学团队提出,超级平台“必须”攻击AI智能体,以守住其作为数字流量守门人的地位。研究从守门人理论分析反击原因,还阐述平台应对策略、攻击策略特点约束,最后强调要推动建设性技术治理生态。