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LeetCode刷够100小时，学会找人内推，OpenAI员工下场教你拿Offer
OpenAI新研究员Bas van Opheusden分享长达8页的面试指南，涵盖心态调适、准备策略、编程技巧等方面。他强调身心健康、享受过程，给出准备时间建议，还介绍各面试环节技巧及通过后注意事项。
AI Agent平台Delve获3200万美元融资，估值3亿美元
21岁麻省理工辍学生创立的AI Agent安全合规平台Delve获3200万美元融资，估值3亿美元。它从医疗记录助手转型，业务扩展到多合规框架，用AI智能体自动化流程，但也面临竞争。
OpenAI o1核心大佬离职后首次演讲！AI智能体=人力+代码「无限杠杆」
OpenAI研究员Hyung Won Chung离职后发声，认为AI是人类历史上最强大杠杆，结合人力与科技优势。它能提升个人学习效率，智能体作为复合杠杆让小团队创造大价值，还能加速社会科学进步。
Nature子刊：攻克医疗器械「看不清」难题，赋予自动驾驶视觉
MicroSyn-X首创无需真实数据的AI合成影像技术，让机器在无标注虚拟X光中学会追踪微型手术器械，突破医疗数据稀缺瓶颈，为自动化微创手术提供新路径，且代码和数据已开源。
EvaLearn：AI下半场的全新评测范式！
OpenAI研究员指出传统基准测试难衡量AI实际效用。复旦大学与字节跳动等团队提出全新评测范式EvaLearn，以连续问题求解为核心，构建问题并设评分标准，对九个前沿大模型研究有诸多发现。
AI竟会「自己认错」？破解多智能体协作「罗生门」，斩获ICML 2025 Spotlight
多智能体AI系统任务失败后，开发者常难定位问题。PSU、杜克大学与谷歌DeepMind等机构提出「自动化失败归因」，发布Who&When数据集，探索三种归因方法，虽目前效果欠佳，但为打造可靠系统提供方向。
刚刚，DeepMind通用科学智能体AlphaEvolve突破数学极限，陶哲轩合作参与
DeepMind发布革命性进化编码智能体AlphaEvolve，由LLMs驱动，可演化代码库、发现和优化算法。它结合LLM创造力与自动化评估，减少幻觉，在多领域应用前景大，还与陶哲轩合作探索数学应用。
17万白领岗消失！Scale AI最新研究：AI仅动用了3%实力
新智元报道，近期多家巨头裁员17万，AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出，全球六大顶尖AI自动化率不到3%，新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
OpenAI终于快要上市了，也直面了这23个灵魂拷问。
OpenAI宣布完成重组，非营利主体更名，营利公司OpenAI Group PBC接纳新股东，有了发行股票和IPO资格。随后进行1小时直播，提到AGI加速科学发现，还开展首次Q&A，回应诸多热点问题。
裁4000人换来的AI全白搞？Salesforce悄悄改架构：用 “老技术”故障少还省钱，网友怒喊：CEO零遣散费滚蛋
Salesforce曾大举部署AI并裁员，宣称Agentforce能降本。但如今高管称不过度依赖大模型时运行更好，已引入基础自动化技术。其应用遇瓶颈，故障频发、成本高，还面临AI“漂移”等问题。