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大模型进入研发体系后，我们看到了这些变化
InfoQ《极客有约》X AICon 直播邀请同程、网易、百度工程师，探讨大模型入研发体系的变化。涉及提效、协作、角色分工等方面，还谈及工程师特质、效率焦虑、岗位数量等问题，6 月北京 AICon 大会将深入交流。
arXiv变天：将脱离康奈尔大学独立，招聘CEO，网友：以后还能白嫖吗？
arXiv发布官方信息，将脱离康奈尔大学转型为独立非营利组织，还发布CEO招聘公告。它始建于1991年，在康奈尔经历从个人项目到机构基础设施的转型，现面临AI投稿井喷、审核困境和技术债务等挑战。
Python语言从2.7到3.14的能力变化与演进逻辑
文章从编程风格、类库生态、性能优化等多维度，阐述Python从2.7到3.14版本的能力变化与演进逻辑。如编程风格现现代化转型，类库生态战略性调整，性能优化有突破性进展等，还分析了演进背后的推动力及未来趋势。
AI到底会不会取代我们的工作？
作者分析2023 - 2025年10月近1.8亿份全球招聘启事，发现2025年总招聘岗位降8%。创意执行岗、基层员工岗位减少，而创意策略岗、高层领导岗位降幅小。客服、软件工程师岗位较坚挺，机器学习等岗位逆势增长。
分析1.8亿份招聘数据后，他告诉你AI究竟取代了哪些工作
本文分析1.8亿份全球招聘信息，发现AI不是造成大规模失业主因，影响因岗位而异。创意执行类岗位下降多，AI基建岗位增长，程序员、客服、销售较稳定，高层受冲击小，还给出评估岗位安全的建议。
当你感到AI编程无所不能时，也许正站在“愚昧之巅”——理性看待AI时代的软件开发与应用变革
文章分析AI时代软件开发、产品设计和内容营销的变化。赞同产品设计半开放式、加速MVP效率等；部分赞同VOC捕捉、SEO自动化等，但有待验证；不认同普通开发者被淘汰等过于乐观的预测。指出多数变化5年渐显。
Meta AI大裁员，华人大佬田渊栋被裁了？！Alexandr Wang “嫡系”部门还在重金招聘
据 Axios 报道，Meta 从 AI 部门裁撤数百岗位，涉及多个团队，但新成立的 TBD Lab 不受影响且仍在招聘。Meta 认为长期 AI 团队官僚，想借此让团队更高效。华人科学家田渊栋称受裁员影响。
给GUI Agent装上「世界模型」：阿里通义用混合数据+统一思维链，让模型学会预判屏幕变化
伴随多模态大模型发展，GUI Agent成人机交互新范式，但构建高可用、跨平台的GUI Agent面临诸多挑战。阿里通义实验室开源Mobile - Agent - v3.5框架及GUI - Owl - 1.5模型家族，解决了相关技术壁垒。
拒绝招聘、产品粗糙，却成史上最快增长软件公司！4个00后“整顿”创业圈：大家都不信，才是我们的机会
Cursor是极速崛起的AI编程工具，操刀手是4个00后。创始人Michael Truell分享经验，从早期失败项目获教训，虽有GitHub Copilot，仍因看好编程未来投身其中，3个月发布产品并不断迭代。
Gartner：生成式AI不会取代软件工程师
全球著名咨询调查机构Gartner官网发布专访，分析师Haritha Khandabattu认为生成式AI不会取代软件工程师，其可提高生产力。还谈及在招聘人才方面的变化及领导者助团队成功的关键措施。