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从提需求到部署发布，全AI全自动化后，研发效能全面跃升
文章介绍腾讯在研发中推进AI全自动化，将自动化向上下游环节延伸，分L1、L2、L3阶段演进。阐述了面临的挑战及应对举措，分享人机协同和全自动化交付实践，展示效果数据，展望未来双轮驱动体系。
Meta扩张继续！挖走OpenAI 2名多模态AI研发人员，收购语音初创公司PlayAI
据报道，Meta 首席执行官扎克伯格从 OpenAI 挖走 2 名多模态 AI 研发人员，还完成对语音初创公司 PlayAI 的收购。Meta 近期在 AI 人才争夺上攻势猛，想补足短板，其超级智能团队未来表现值得关注。
刚刚，Bengio官宣创业！急筹3000万专治AI欺骗人类，图灵三巨头全下场
图灵奖得主Yoshua Bengio官宣创办非营利机构LawZero，致力于研发「设计即安全」的AI系统，以应对AI军备竞赛风险。其研发的「Scientist AI」不具行动性，目标是理解世界，防止人类陷入AI风险。
AI编程界炸出新黑马！吊打Cursor、叫板Claude Code，工程师曝：逆袭全靠AI自己死磕
近期，AI编程黑马AmpCode崛起，与Claude Code并列S级，吊打Cursor。Sourcegraph工程师分享其研发理念，认为应放权给模型。此外，还探讨了企业对AI工具的分歧、编程工具变革及AI对开源的影响。
企业软件研发AI转型的坐标系：奇点智能研究院发布《AISMM 2026 AI原生软件研发成熟度模型白皮书》
奇点智能研究院发布《AISMM 2026 AI原生软件研发成熟度模型白皮书》。当下模型发展快，但组织转型慢。白皮书构建5×5矩阵，助企业明确自身位置与路径，还剖析软件形态、工程变革等关键内容。
泪崩！！！完啦，完啦 AI 编程，4k Star MonkeyCode！！！
现在很多AI编程工具，只让Agent“写出代码”。而MonkeyCode把AI编程任务接入完整链路，是面向专业研发团队的开源AI开发平台，本文介绍其特点、适用场景及注意事项。
当AI开始造AI：递归自我改进的2026年
本文汇总2026年全球顶尖AI机构在递归自我改进（RSI）领域的最新实践，涵盖技术进展、行业动态，也包含学界质疑与风险讨论，完整梳理AI造AI的当前阶段与未来走向。
AI HR 挑选AI 简历，招聘市场正变成一场AI与AI的对决
LinkedIn求职申请过去一年激增45%，生成式AI是推手。求职者用ChatGPT优化简历、用AI代理申请，招聘方则用AI筛选和面试，还面临虚假身份问题。这引发对工作意义和真诚价值的思考。
Zendesk：生成式 AI 让代码不再稀缺，研发瓶颈转向“吸收能力”
Zendesk 提出生成式 AI 改变软件交付核心制约因素，从编写代码转为‘吸收能力’。文章阐述该概念，提出四项应对措施，还指出 AI 对不同系统的影响，深化了编码非瓶颈的观点。
AI自己造AI，概率60%，2028年底前！Anthropic联创坐不住了
Anthropic联合创始人Jack Clark读完数百份公开数据后判断，2028年底前AI自己造AI的概率达60%。他依据编程、科研复现等能力曲线，认为AI工程化生产组件基本齐全，不过AI研究的创意突破仍是关键。