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亚马逊裁员16000人，员工竟用AI「算」出了裁员名单？
近日，亚马逊开启新一轮裁员，预计影响16000人，属去年约3万岗位裁员计划“收尾”。一名员工用AI工具Pippin分析内部聊天记录生成裁员名单，亚马逊未核实。此番裁员或与AI应用有关。
256G内存条涨到天价：不是内存条疯了，是算力正在变成新土地
近期，256GB内存条单根突破4万元。这并非普通DDR5，而是服务器专用内存。其价格飙升源于供需错配，大模型训练对大容量内存需求极端。有人认为是泡沫，也有人觉得是结构性变化。
2025 年最全面的 LLM 架构技术解析【长文】
Sebastian Raschka更新「大型LLM架构对比」长文，解析2025年LLM架构发展。介绍了如DeepSeek V3、OLMo 2、Gemma 3等模型架构特点，像DeepSeek V3用MLA和MoE提升效率，还探讨线性注意力复兴等趋势。
打工15年，被大厂裁4次了
美国老李15年被微软、Meta、苹果等大厂裁4次。2025年众多科技公司裁员，AI推动岗位变革，企业用懂AI员工换不懂的。失业潮全球都有，有人转型成功，老李最终入职丰田子公司。
62岁软件教父Martin Fowler警告：AI泡沫下，裁员潮印证行业萧条，大模型正将编程拖入“非确定性深渊”！
62岁软件教父Martin Fowler在The Pragmatic Engineer节目中谈AI对软件开发的影响。他认为当下行业萧条，AI有泡沫，编程从确定性转向非确定性带来挑战，也催生新工作流程，还强调测试、重构等的重要性。
五源袁野：理解AI创业的五个视角 ｜5Y View
文章是五源合伙人袁野在五源2025创始人年会演讲，从五视角审视AI时代创业变化，如技术范式切换、供给边界演进等，为理解AI创业带来启发，强调创新要敢于走新路。
向黄仁勋汇报的英伟达36人
文章曝光向英伟达CEO黄仁勋汇报的有36人，分属七个职能板块。硬件是基石，AI等成“第二支柱”，还需系统化对外沟通机制，文中介绍关键将领，也谈及管理模式变化及高压文化。
微软与OpenAI“爱恨情仇”迎来终局：就等OpenAI宣布实现AGI
微软与OpenAI签订新最终协议，在投资架构、IP权益与AGI条款上有重大更新。如微软持股比例调整，多项IP权益变化，OpenAI在合作、研发等方面限制放宽，等OpenAI宣布实现AGI。
Agentic Enterprise：生成式软件重新定义企业形态｜AGIX PM Notes
文章指出软件正从静态代码集合变为“Living Software”，企业是其理想训练环境。还提及市场资金流向、多起企业投资合作事件，如英伟达投资英特尔、OpenAI租服务器等，最后介绍了ETF流动性相关知识。
没有法律背景、聊了100位律师后开始创业，他搞出了一家7亿美元估值的AI公司
Legora是法律科技赛道增长快的创企，获8000万美元B轮融资，估值6.75亿美元。其25岁无法律背景创始人Max Junestrand分享创业思考，涉及产品、销售、竞争等，为垂直领域AI创业提供借鉴。