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大模型虽好，但恕我直言：在OCR面前，开源小模型更香
作者所在公司项目需处理大量纸质文档，起初考虑云端大模型API调用和开源大模型本地化部署，却因成本高、硬件要求高受阻。后经推荐调研PaddleOCR，其功能全、成本低、易用性强，最终被选为项目核心方案。
苹果机器人负责人也被小扎挖走了！浙大校友，任职Meta机器人技术一号位
苹果又失去四名AI研究员，其中机器人研究小组首席AI研究员Jian Zhang跳槽到Meta，基础模型团队三人分别去OpenAI和Anthropic。苹果AI进展不顺，此前已有6人跳槽，离职潮预计还会持续。
小扎“亿元俱乐部”车门焊死！被曝冻结招聘，禁止内部人员流动
Meta超级智能实验室被曝冻结招聘，禁止员工跨团队调动。此前Meta大举招人，现因新老员工矛盾、AI部门重组及市场对“AI泡沫”担忧等因素调整战略，虽AI投资有收益，但仍需评估。
八卦 | 抄袭DeepSeek劈腿前同事，Mistral 员工被前女友5000字小作文爆锤
一封5000字分手信曝光Mistral AI员工的狗血瓜，不仅有感情纠葛，还指控其学术不端，把DeepSeek技术包装成自己成果，邮件疯传引发热议，Mistral AI未回应。
小扎开建「人类第一算力帝国」！26年榨干当地水电，27年超越星际之门
Meta进军AI超算领域，扎克伯格宣布2026年启用1GW「Prometheus」集群，2027年建成占地如曼哈顿的「Hyperion」计划部署超5GW级算力，Meta还将自建天然气电厂，力抗OpenAI与马斯克。
奥特曼慌了！OpenAI连夜加薪全员放假，小扎疯狂挖人高管震怒
新智元报道，Meta疯狂挖人致OpenAI约十位员工跳槽。OpenAI首席研究官称像家被闯入，高层发强硬备忘录，决定重新调整薪酬、全员放一周假，以挽留人才。AI人才抢夺战白热化，行业形成“鄙视链”。
小扎AI复仇进行时！OpenAI苏黎世办公室被端，650亿储备金狂烧不止
在AI模型发布趋缓时，科技巨头掀起人才争夺战。Meta从OpenAI苏黎世分部挖走三位顶尖研究员，扎克伯格亲自出马抢人，AI巨头间人才竞争白热化，Meta今年还计划投入650亿美元推进AI野心。
硅谷AI圈变天！OpenAI弃微软转投谷歌，LeCun被边缘小扎组队血战复仇
OpenAI抛弃微软，与谷歌达成云服务协议，重塑AI竞争格局。Meta的Llama 4表现不佳，扎克伯格亲自组队50人，斥资150亿收购Scale AI，誓要做出AGI，硅谷AI圈风云骤变。
挑战 1 比特！ETH Zürich 秦浩桐：如何把大模型「塞进」小设备？| IJCAI 2026
IJCAI 2026大会上，秦浩桐给出创新解法，挑战无需重训的“后训练量化”极限，将庞大的LLM强行压缩至极端的1比特与2比特。其团队的BiLLM与SqueezeLLM打破了后训练量化魔咒，还指出极低比特量化的三大挑战。
对话英韧科技刘刚：AI浪起，从芯到盘的存储马拉松与国产破局
2026年存储行业受AI驱动变革，存力成新“卡脖子”环节。英韧科技CEO刘刚在闪存峰会接受采访，谈及技术、市场与战略，展现企业在AI浪潮中的生存法则与战略取舍，如技术超前布局、“以模组促主控”等。