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拿到DeepMind、Meta等多家Offer后，她把机器学习求职面试的真相写了出来
牛津大学博士生Silvia Sapora把机器学习求职面试经历原原本本写在博客中。她分享面试准备技巧、心态与谈判策略，提醒一次面试表现不定义研究者价值，该文对求职者或许比题库更有用。
记录下SGLang开发，优化，debug的技巧之大SKILL时代已来临
文章记录SGLang开发等技巧，介绍Agent在编程开发领域的强大能力，如完成多种工作、提升模型速度。还提及Agent流程优化方向，提醒警惕其偏差，指出人的价值转变，成为设计、把关和提炼者。
变更即指标：用交付信号度量系统可靠性
系统变更是生产事故主因，本文提出聚焦变更可观测性的指标框架，介绍可扩展架构采集展示指标。定义业务和技术指标，构建以事件为中心架构获取数据，还阐述以数据驱动改进变更交付过程。
无情淘汰PPT选手！美国AI创业圈，PhD才是敲门砖
在AI浪潮中，博士学位成取代MBA文凭，成创业者新宠。如今创业者凭科研深度引领革命，团队小而高效。AI创业者更年轻，名校光环仍重要，且AI初创能更快调整业务方向、实现收入规模化。
AI Agent平台Delve获3200万美元融资，估值3亿美元
21岁麻省理工辍学生创立的AI Agent安全合规平台Delve获3200万美元融资，估值3亿美元。它从医疗记录助手转型，业务扩展到多合规框架，用AI智能体自动化流程，但也面临竞争。
OpenAI o1核心大佬离职后首次演讲！AI智能体=人力+代码「无限杠杆」
OpenAI研究员Hyung Won Chung离职后发声，认为AI是人类历史上最强大杠杆，结合人力与科技优势。它能提升个人学习效率，智能体作为复合杠杆让小团队创造大价值，还能加速社会科学进步。
从入门到用好 Agent Skills，看这一篇就足够了
文章是全面的 Agent Skills 中文指南，介绍其架构理念、机制、开发指南等。Claude Skills 价值被低估，它像通用 Agent 扩展包，非技术人员也能开发，还探讨了使用、开发时机与核心运行机制。
对话Noitom Robotics CEO戴若犁：没有人比我更适合解决机器人的数据问题 | GAIR 2025
本文是对诺亦腾机器人CEO戴若犁的专访。他表示因机器人业务营收两年涨40倍，年初拆分成立机器人数据公司。该公司以数据为交割界面，有产品交付能力，已与六七十家头部公司合作。
17万白领岗消失！Scale AI最新研究：AI仅动用了3%实力
新智元报道，近期多家巨头裁员17万，AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出，全球六大顶尖AI自动化率不到3%，新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
顶会直聘！大厂ICCV现场玩出新模式，还是鹅会玩
今年ICCV 2025，大厂招聘玩出新花样，腾讯采用“顶会直聘”模式。其展台全场规模第二大，当家AI业务全员出动。多位大佬现场与学生交流，打破信息壁垒，不放过一个人才。