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让AI学着“看菜下碟”！港中大等新框架让推理长度减少90%，准确率反增17%
香港中文大学等研究者提出TON选择性推理框架，使视觉语言模型能自主判断是否推理。该框架有两阶段训练机制，实验显示其让推理长度最多减90%，准确率还提升，有益模型部署。
Meta 放出大招：让 AI 实现自我进化，Karpathy 的 autoresearch 沦为小弟
Meta联合多机构发布论文，提出HyperAgents框架，让AI不仅改进自身，还能改进「改进自己的方法」。它打破传统AI自我改进瓶颈，在多领域测试表现出色，还自发形成记忆机制，有迁移和叠加效果。
如何判断AI视频真假？综述动态、可溯源、可解释的检测体系 | ACL26
AI视频生成技术发展迅速，现有检测方法难满足需求。最新综述提出「事实保真度验证」目标，梳理出视觉与语言双视角的四层检测框架，还分析了检测方法演进、评测指标和数据集，为AI视频检测提供落地地图。
比起让大模型写 100 万字的小说，AI 大牛们更想用 AI 拿诺贝尔奖
OpenAI前CPO Kevin Weil创业，新公司定位是“为AI模型收集科学数据”的平台，估值达7.5亿美元。AI4S赛道成为硅谷离职AI高管热门去向，正从概念叙事进入基础设施建设阶段，包括数据、模型、应用层。
中国电信天翼AI发布首款AI眼镜，星辰大模型开启第一视角智能交互新时代
在2025世界人工智能大会上，中国电信天翼AI发布全球首款融合自研“星辰大模型”的智能穿戴设备——天翼AI智能眼镜，依托云网融合与星辰大模型，开创第一视角智能交互新范式。
前钉钉最年轻副总裁的AI冒险：当AI开始“雇佣”人类｜甲子光年
前钉钉最年轻副总裁王铭带领攀峰智能K2 Lab获数千万元种子轮融资。其首款产品拟人化商业专家Moras是全球首个面向超级个体的商业化Agent，解决海外达人变现痛点，采用‘底薪+提成’模式，还探索‘AI雇佣人’新商业模式，目标成AI时代的Shopify。
Anthropic自研AI面试官，深度访谈1250名职场人，揭示AI在工作中的真实影响
Anthropic发布Anthropic Interviewer工具，对1250名专业人士访谈。结果显示，人们对AI在工作中的作用普遍乐观但局部悲观，不同职业群体对AI态度和使用情况有差异，研究数据将公开。
一晚上，用AI干了7个PPT（后续）v2 ｜ PPT+AI 技巧分享
作者因网友提问，研究出用AI做PPT的办法，比写Python脚本简单。介绍了用cursor、claude code实现的具体流程，还提及套用公司模板的方法，认为Cursor正成AI操作系统，操作更简便。
这个真人版《火影忍者》竟然是AI做的，来自中国AI视频新王者Vidu Q3
开年国产AI竞争激烈，AI视频生成圈新出全球首个支持16秒音视频直出的Vidu Q3。它能全自动生成，语言支持多语种，经权威认证排名中国第一、全球第二，可实现图生和文生音视频，提升了AI视频生成能力。
DoorDash 如何打造了一款不完全依赖大型语言模型（LLM）的 AI 购物助手
DoorDash 分享对话式 AI 助手 Ask DoorDash 的架构，它借助 LLM、AI 代理等构建系统。测试显示其提升了结账转化率等指标，还构建自动评估框架改进质量衡量，架构分离协调与业务功能。