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从“能用”到“敢用”:企业级 AI 落地的终极答案 | AICon 2025 收官
12月19 - 20日AICon 2025大会落幕,众多企业专家参与,探讨企业级AI落地。InfoQ王一鹏谈AI落地趋势与流畅度构建;大会发布「2025中国技术力量年度榜单」,多位嘉宾演讲分享AI见解,还有17个分论坛和合作展区。
OpenAI、xAI打破硅谷铁律,AI人才年薪破亿成常态
硅谷的股权锁定期潜规则松动,OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人,人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”,但多数职场人仍受规则约束,资本也无奈妥协。
半世纪难题48小时破解!陶哲轩组队把AI数学玩成打怪游戏了
陶哲轩与多名数学家合作,借助多种AI工具,仅用48小时就解决了尘封50年的Erdős问题。此次解题既有“人与人的协作”,也有“人与AI的协作”,这种方式正成新趋势。
欧洲版DeepSeek发布Mistral 3系列模型,多模态端云生态,无差别商用交付给全球开发者
欧洲最强AI公司Mistral AI发布全系开源模型Mistral 3,从675B到3B参数打通智能链路,采用先进架构,与业界合作优化,以Apache 2.0协议交付全球开发者,推动开源智能发展。
构建知识闭环:用CodeBuddy打造自我进化的数据分析体系
腾讯团队为解决数据分析痛点,构建知识闭环体系,利用CodeBuddy设计开发规范、自动生成SQL,将编码从小时级降至分钟级。体系含沉淀、传递、生成、信赖、闭环五环,提升团队效率与协作。
AI领域全新热门职业,岗位需求今年已增长逾800%
在AI技术飞速发展当下,「驻场交付工程师」(FDE)成连接实验室与市场关键角色。他们兼具算法能力与业务洞察,深入客户现场将抽象模型转化为可落地解决方案。国外企业纷纷扩充FDE团队,国内也开始有类似趋势。
17万白领岗消失!Scale AI最新研究:AI仅动用了3%实力
新智元报道,近期多家巨头裁员17万,AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出,全球六大顶尖AI自动化率不到3%,新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
英伟达发射了首个太空AI服务器,H100已上天
11月2日,英伟达首次将H100 GPU送入太空,搭载于Starcloud-1卫星测试AI处理应用。太空数据中心能源成本低、不占土地、少排温室气体,Starcloud计划未来大规模部署,还筹划后续任务。
我为马斯克扮演机器人!擎天柱背后竟是最贵「演员团」
外媒揭秘特斯拉擎天柱靠人工数据训练。在实验室,员工重复日常动作,由摄像机记录。工作体力消耗大,要求严格,团队曾超百人,还裁掉部分人员。虽马斯克看好,但实际仍在靠人力蹒跚学步。
突发!arXiv CS新规:未经同行评审,一律不收
arXiv CS板块新规,「综述/调研」和「立场」类论文须经同行评审才可收录。因LLM生成论文激增,此类无实质价值论文增多。但学界大佬对此不满,认为会误杀优质内容,拖慢成果发布。