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996 工作制席卷硅谷！招聘启事惊现“加班警告”：接受就是年薪翻倍+股权暴增，不接受就滚蛋
996工作制正席卷硅谷，尤其在AI等领域成部分公司“成长密码”。部分初创企业公开要求员工接受996，也有公司分层推进。不过，此举引发争议，还存在法律风险，网友也对此有不同看法。
奥特曼急了！OpenAI稳坐三年的王座，刚刚被Anthropic踹下去了
2026年5月Ramp数据显示，Anthropic企业市占率34.4%首超OpenAI的32.3%。Anthropic靠按量计费和AI Agent吸金，但也面临利益错配、体验下滑、成本上涨等问题，大模型竞争进入B端深水区。
当 70% 的人将拥有智能体，谁来给 AI 建底座？澜舟科技周明：大模型落地的最后一道墙是“可信 AI”
4月16日澜舟科技春季沟通会，创始人周明分享智能体到数字员工演进等内容。指出AI进入落地新阶段，提出可信AI和智能体工程，展示相关技术体系、产品矩阵及行业方案，回答企业级AI现实问题。
OpenClaw 带火了给 Agent 的专用邮箱，刚拿了 600 万美金打造 AI 时代数字身份
今年AI浪潮中，智能体向“数字员工”演变，OpenClaw加速此趋势。AgentMail获600万美金种子轮融资，为AI智能体打造专属邮箱服务，有全功能API交互等功能，还建立安全防范体系，用户增长快。
停工停薪，百亿智驾独角兽停摆了
据红星资本局消息，2025年11月22日毫末智行发停工通知，自24日起员工停工放假，复工时间待定。该司曾是资本宠儿，如今账户冻结、工资停发。其衰落因技术掉队、商业化不顺等，凸显行业淘汰赛残酷。
25000 美元卖公司内部截图，丢了饭碗还要吃牢饭！大厂百万年薪抢招“内鬼分析师”，围剿下一个“自己人”
全球顶尖网络安全公司CrowdStrike遭“内鬼”泄密，黑客以25000美元收买员工获内部截图。如今全球大厂高薪抢招“内鬼分析师”，但构建内部威胁框架不易，需分层协作的安全与文化策略。
腾讯张正友：具身智能必须回答的三个「真问题」
7月27日，腾讯发布具身智能开放平台Tairos。发布会后，腾讯张正友剖析战略选择背后的三个核心问题：架构上主张分层架构；认为具身智能第一性原理是身脑融合；强调要为长远目标放弃短期商业利益。
高盛大力培养“AI原住民”
Fortune消息，高盛2025年实习生计划竞争激烈，录取率仅0.7%。首席信息官Marco Argenti认为应赋予年轻专业人士AI技能。高盛推出GS AI Assistant，超95%员工用AI完成缺技能任务，公司强调赋能AI原住民好处。
OpenAI回应被连续挖走顶级人才
Wired消息，Meta连续挖走OpenAI四位顶级研究人才，OpenAI首席研究官Mark Chen强硬回应，承诺与领导沟通、调整薪酬等挽留员工，还强调公平。硅谷人才竞争激烈，Meta招募激进，OpenAI开始更专注AGI目标。
AI Agent平台Clay获红杉资本投资，估值15亿美元
AI Agent平台Clay获红杉资本领投的员工股票回购要约，估值15亿美元。该平台过去几年增长显著，有超8000客户。主打产品Claygent优势多，能自动化业务流程，还获众多知名企业高度评价。