「数字团队」共找到 3785 篇相关文章
谷歌最强具身大脑发布!波士顿机器狗瞬间人模人样
Google DeepMind发布机器人推理模型Gemini Robotics - ER 1.6,搭载它的波士顿动力机器狗能精确读仪表数字。该模型是第三代,在空间推理等方面显著提升,还新增读仪表能力,且是谷歌迄今最安全的机器人模型。
最新风口Harness,李开复、陆奇已重金入场
养虾人面临Token费钱、长程任务不靠谱问题,行业浮现Harness群体多智能体解决方案。OpenAI、Anthropic等顶尖玩家发现需更高约束系统。明日新程获陆奇、李开复投资,李笛团队将推新产品,检验群体智能能否走向C端。
作业帮Flink On K8s落地实践
本文分享作业帮2025年Flink on k8s的探索与实践,包括选型思考、平台架构演进等关键内容。介绍了历史on Yarn模式的问题,阐述选型Flink K8s Operator模式的原因,还提及任务状态观测、环境资源成本等,分析核心问题并给出解决方案。
AI下一前沿是模拟社会!「斯坦福AI小镇」创业后,西部世界雏形初现
业界热议人工智能的下一个前沿,斯坦福大学副教授 Percy Liang 认为是模拟社会,他所在创业公司完成 1 亿美元融资。模拟社会可预测情景、优化结果,Simile 团队开创 AI 模拟领域,但面临开发模型、高效模拟、建立信任等挑战。
20亿砸向00后创业机器人公司!估值一年暴涨7倍,国家级资本重仓
近日,灵初智能完成约20亿元天使轮及Pre - A轮融资,资金将用于物流场景落地与数据采集体系建设。其团队互补,突围逻辑是All in人类原生数据,自研采集方案,走“模型驱动数据”路径,定位“大脑驱动公司”。
Claude Code之父自曝刘慈欣铁粉!不写PRD、不设职称,Anthropic 如何连续推出两个AI 爆款?
本文是对Anthropic公司Claude Code创始人Boris Cherny的访谈。他分享了Claude Code和Claude Cowork的构建过程,介绍了Anthropic不写PRD、不设职称的团队文化,还探讨了AI时代工程师的技能转变及应对策略。
高管0份!影石年会5套房全归90后;34岁清华学霸28个月造百亿独角兽;DeepSeek“冷漠”争议,春节要燃回来?| Q资讯
本文为AI行业资讯汇总,包含DeepSeek回应“变冷漠”、影石年会送房、34岁清华学霸造百亿独角兽等热点,还涉及字节跳动、谷歌、英伟达等公司动态,以及模型下架、新规发布等消息。
万亿思考模型夺下IMO金牌,无缝接入OpenClaw!一句话手搓丐版PS
2026年AI圈竞争激烈,闭源巨头巅峰对决时,开源社区迎来中国队的「技术核爆」。全球首个万亿级混合线性「思考模型」Ring - 2.5 - 1T开源,它能力强大,还能无缝接入Claude Code,实战表现亮眼。
对话NOOK创始人许清岚:AI 从「做事」走向「规划人生」
NOOK创始人许清岚将其产品定位为“人生外挂”,想让AI从效率工具进化到人生操作系统。它引入玄学数值体系,为用户提供人生规划。虽面临资金、日活等挑战,但早期数据不错,也有顶尖团队助力。
1分钱部署OpenClaw!不挑设备4步搞定,全图形界面10分钟跑通专属AI助理
OpenClaw是能指挥电脑干活的“数字员工”,但部署复杂。百度智能云推出“作弊级”方案,无需懂代码、折腾环境。限时活动2C4G+200GB服务器首月1分钱,还上线6个核心Skills,让其成普通人生产力工具。