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清华紧逼谷歌，AI顶会NeurIPS论文数第二！中国占半壁江山
NeurIPS 2025呈现前所未有的撕裂感，清华大学以微弱差距逼近谷歌。中国AI完成从数量堆叠到底层架构创新的「质变」，阿里千问团队获最佳论文奖，中国学者因签证问题有了墨西哥城卫星会场。
OpenAI启动新实验，46万学生参与
硅谷巨头正秘密培养首批「AI原生代」，OpenAI等推动下，CSU欲成美国最大AI赋能大学，花费1690万美元采购OpenAI的Edu服务，引发是培养人才还是制造顺从AI机器的讨论。
首批“数字员工”组团进大厂！7个岗位干爆KPI，提前锁定年度最佳企业级Agent
百度智能云发布7款数字员工，覆盖多岗位，能提升业绩。它们支持“开箱即用”，具备四大核心能力，采用“超强双脑”架构。数字员工可打破传统AI工具局限，真正成为企业生产力。
Windsurf惊魂96小时！AI闪电并购战：谷歌天价挖人，Cognition逆袭接盘
7月，谷歌以翻倍薪资和24亿美金许可协议挖走Windsurf 40多位顶尖人才。周一，Cognition宣布收购其剩余资产和200来号员工。此前OpenAI收购谈崩，Windsurf还遇模型使用问题。
黄仁勋交流会万字实录：谈中美芯片、H20、CUDA兼容，点赞DeepSeek、Qwen和Kimi
英伟达CEO黄仁勋在华媒交流会上称，中国供应链发达、AI人才多、电动汽车发展出色，H20芯片解禁，英伟达会继续投资。他还谈到CUDA兼容、中美贸易等问题，鼓励年轻人投身AI。
OpenAI连丢4位大将！Ilya合作者/o1核心贡献者加入Meta，苏黎世三人组回应跳槽：集体做出的选择
OpenAI连失4员大将，Trapit Bansal跳槽Meta，继续研究推理大模型；苏黎世三人组Lucas Beyer等也加入Meta。此外，Meta还在洽谈收购语音AI初创公司PlayAI，连续布局语音AI。
AI 群星闪耀之前，商汤先相信那群少年
文章讲述商汤奖学金支持青年科研者的故事。自2017年设立，已资助280位本科生，在他们未成名时给予信任与支持，不仅是奖金，还提供资源和网络，获奖者们正从不同方向推动AI发展。
微软谷歌正在大力招「电工」
巨头围绕AI的人才争夺战扩至能源领域。微软、谷歌等大厂纷纷扩招能源专家团队，互挖墙脚。缺电已成AI发展瓶颈，大厂也在核电、核聚变项目投资，还可提高数据中心能源效率。
重塑股权投资：GP与LP的思维碰撞｜甲子引力
2025年12月3日，「甲子光年」举办年终盛典，科技产业投资专场围绕“GP与LP的思维碰撞”展开探讨。当下股权投资挑战凸显，嘉宾指出DPI和“耐心资本”成高频词，还分享应对LP诉求策略及未来行业格局看法。
苹果高级副总裁下岗！AI大败局，靠血洗AI团队解决？
刚进入12月，掌管苹果AI与机器学习战略七年的高级副总裁约翰·詹南德里亚卸任。苹果AI乏力非其一人之过，是谷歌流派与苹果文化冲突所致。此次人事调整后，AI回归软件工程本位，不过人才流失成新挑战。