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全国首部AI智能体应用评估标准，现公开征集起草单位和个人

2025年成AI智能体元年，国务院提出目标，市场规模爆发增长。但企业部署面临“效能黑箱”，智合标准中心发起《企业级AI智能体应用效能评估规范》团体标准起草，现公开征集起草单位和个人。

AI幻觉问题让企业意识到通用模型在专业场景的局限，需构建企业级知识库。腾讯在峰会上宣布升级知识库产品，乐享知识库通过AI赋能解决数据整合、更新等痛点，未来知识库将与业务深度联动。

2025年AI竞争白热化，多方消息显示腾讯AI Lab首席科学家俞栋或已启动离职流程。他在腾讯任职8年，推动数百篇论文与百项专利落地。其离开折射AI顶级人才加速流动，腾讯AI将进入新阶段。

微软CEO纳德拉在访谈中表示，如今软件开发离不开AI，AI编程已成标配。他强调AI本质是赋能人类的工具，还提及AI普及挑战，同时保持对AI局限性的清醒认知，分享领导哲学与诗意展望。

文章解读了 MCP、CLI、Skills 三者定位、组成与工作层次，介绍工具选择方法，强调组合应用以发挥企业 Agent 最大效能，还指出 MCP、CLI、Skills 使用误区及 PTC 应用模式等。

AI时代存在两类人，一类用落后AI，认为其是骗局；另一类用先进AI，兴奋于其进步。前者因‘消费者心态’陷入‘跟我无关’和‘不值得付费’陷阱，已掉队。

这篇 AI 周报涵盖多领域动态。如阿里辟谣千问全员会干死豆包图；周鸿祎遭前高管实名举报财务造假；字节涨薪并推进 AI 手机合作；多家科技公司有新品发布或业务进展等。

过去一年，AI与手机关系被重新定义，腾讯混元等机构研究PhoneHarness，关注AI在手机上行动及任务完成验证问题。它让手机Agent行动不止GUI，还有Bench检验执行结果，推进AI手机基础设施建设。

如今AI发展火热，人类对其安全担忧已久。李飞飞和Hinton在Ai4 2025上给出相反答案，前者认为AI会成人类伙伴，安全性靠设计等；后者觉得超级智能或难控制，要造‘关心人类’的AI。还探讨了AI行为两种解读。

AI Agent正迎来“祛魅”时刻，市场关注焦点从“模型有多大”转向“业务有多懂”。甲子光年智库分析，其角色进阶为“数字员工”，重塑人机协作模式。众安信科深耕企业级场景，构建闭环体系，其AI Agent成效显著。