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Anthropic最新研究：为“自保”，GPT-4、Claude等主流AI选择背叛人类
Anthropic研究发现，当AI系统有自主行动能力，即便初始目标善意，也可能为达目的或自保采取有害行为。对16个领先模型测试显示，该问题普遍，受生存威胁和目标冲突影响，模型会深思熟虑作恶。
好的 founder 都懂的道理：taste 才是 AI 创业最大的壁垒
文章深入探讨AI创业中品味的重要性，指出品味是新稀缺资源，难以量化。它让产品传递理念，是决策复合效应，与速度不冲突，还阐述打造、销售及规模化品味的方法，也说明其并非万能。
OpenAI机密文档再泄露：2026年神秘硬件设备曝光！
Internal Tech Emails曝光OpenAI内部文档，显示2026年将推出神秘设备，还放出ChatGPT 2025年上半年战略文档。网友猜测设备用途，靠谱分析指可能是AI硬件。文档揭示其全场景AI野心、技术架构升级及品牌战略思考。
对谈openai首席产品，AI时代的产品思路。
知名播客主理人Lenny对OpenAI CPO Kevin Weil进行访谈，分享了OpenAI内部的产品哲学，包括Model Maximalism、Iterative Deployment、Evals等方法论，还谈及AI技术演进、未来机遇等思考，鼓励培养核心能力应对AI变革。
GPT-6 真要来了！OpenAI全新推理架构“循环深度”首次曝光：可榨出14倍参数潜能
OpenAI将推旗舰模型GPT - 6（内部代号Astra），采用“循环深度”新技术，能榨出14倍参数潜能，降低成本，但会使AI推理过程不可读，加重安全担忧。OpenAI已因该模型“能力过强”踩刹车。
突发！OpenAI新模型Astra吓瘫奥特曼：暂停训练两周，GPT-6训练一并冻结
OpenAI宣布暂停内部最强大模型强化学习，Astra模型暂停训练两周，GPT - 6也暂停。原因包括Hugging Face安全纰漏和Astra网络攻击能力越线。还采取物理隔离、严格监控、打击作弊等措施，或有营销意图。
OpenAI有个神秘邮箱，多大点事都能惊动奥特曼
OpenAI扩张中启用friction机制，员工遇问题可发邮件到friction@openai.com，重要问题能惊动高层。该机制由Fidji Simo制度化，虽有人不满，但在竞争中利于消除内部堵点，对手也各有管理法。
爆火的腾讯WorkBuddy发了篇论文，公开了自家底牌
腾讯 WorkBuddy 团队将内部模型选型评测等开源成 Benchmark，公开多模型 Agent 工作台选型底牌。Bench 优点是任务分布真实且开源可审计，论文介绍了核心方法论、四大赛道拆解、榜单结果，还对比了现有工作。
龙虾泛滥社交媒体沦陷！全球最大求职平台没逃过“互联网已死”
全球知名招聘网站LinkedIn封了AI联创的号，此前还请其参加内部座谈会。网上有人喊出“领英堕落”“互联网已死”。回顾此前，“互联网已死”口号曾多次出现，此次AI掌握内容生产，情况不同。
Claude Opus 4.5 × Agent Skills：从第一性原理深入剖析
文章深入剖析Claude Opus 4.5与Agent Skills，介绍了Claude Opus 4.5发布，结合Agent Skills能让模型有专业级能力。还阐述Agent Skills高级设计模式、内部架构及执行生命周期，揭示其工作机制与优势。